面经详情

号称500强，面试内容倒是挺符合的，一个小小的基层岗位问的问题在理论上有难度有深度，在实践中还有广度，英语还要好，情商要高八面玲珑，基本上各方面都涉及了，能够完全符合的候选人在市场上也是不多的。号称流动率很低，平时一般不招人，里面都是做了很多年的老员工，这种大家都懂的，都是混日子的也干不动了，专业能力上早就与外面脱节了。 那就要招点新的人进来干活了，呵呵，话锋一转，公司给的工资不高，美名其曰求稳定，公司给的平台好。excuse me?当人家傻瓜？平台好也是为了今后能够拿高薪好吧，符合你那么多要求的候选人在外面工资翻个倍都可以了，来你这里做什么？拿着整个部门最少的钱养着你们这些老油条吗？ ...查看更多

1.邀约面试的公司叫“上海驿谋企业管理有限公司”，是一家2017年下半年新注册的公司，地址是：江场西路299弄中铁中环时代广场2号楼6楼，但实际到了6楼公司并非挂名上海驿谋，而是由多家公司同租在同一楼层； 2.面试的是“主办会计”的职位，该职位需要代理多家营收超RMB1千万的公司的账务处理，以及需要培训对方公司的财务人员，再来就是要回答客户的所有问题； 3.面试流程：先填表；后总经理面试；后人事交谈；总经理先让做介绍，做完介绍，也不尊重人，没有问任何与专业或账务处理有关的任何问题，便转到了人事。 4.面试结果：本人是中级职称，最后人事说，技术不行；那猜想，最高出到税前8K的“代理记账的主办会计”，估计是需要高级职称或CPA等；那有这些职称及证书的人是否会去这家公司呢？ 5.望去这家公司面试同样职位的朋友们，吸取经验吧，不要白跑一趟了。 ...查看更多

校园招聘首先第一次宣讲会+考试考试分为性格测试和行测（感觉是公务员考试的那种类型，但是是难题较多）日企公司应该喜欢比较踏实的类型，财务岗则侧重于数字敏感度，所以这一层面最好是真实展现自己就好。因为就算隐瞒自身性格，就算进了公司，工作起来应该也会比较和公司文化不合，没必要强求第二次面试分为小组群面是辩论形式的，两方就一份材料分析；很有趣的是，大家分到了不同组之后，大约辩论了10分钟，让双方交换观点，当时小组一个男生就懵掉了，就其实很难一下子转换自己的观点。因为刚刚你还是很强硬的支持着嘛。挺有趣的，和之前参加的其他小组面不同紧接着二面就是三面，是未来的直接上司面的很亲切的，但是就是让你有点摸不透似的，当然也可能是我比较愚钝。我是一直支持面试表现自我派的，因为这个人性格定型之后其实是很难装的，优点缺点也都难装出来。所以表现真实自我就好。最后是总经理面，是日本人但是汉语很不错然后就是人力也在，确实，这家公司其实我一开始并不是很感兴趣的，因为怕日企可能太忙；但是经过几轮面试和接触，确实是会给你很好的感受，如果职场真的是这个样子的话，确实是很值得期待的。虽然我觉得当时的表现还可以，但是招聘毕竟是和同期比，如果别人的条件更好的?如果只有我这一个选择，我想和公司的相 性还是很合的，但是这种东西不好把握。...查看更多

觉得面试官很亲切，有福建那边特有的味道，先是问了些基本的问题，主要考察的是学习能力和主动性，感觉象屿喜欢学习成绩好，并且担任过学生干部的毕业生。然后就是专业面试，问了一些财务管理有关的内容，其实就是简单考察下在校的学习情况，都是一些很基本的东西，不是很难，可以面试前看看书。对于参加面试的同学安排了一下笔试考试，有英文考试，这个也可以简单准备下。最后就是等通知，通过的同学都安排去了各个地方实习，最后决定去留。...查看更多

他们公司着急招会计，我呢是拿到了初级会计职称，所以去了直接让看了证书跟成绩单！（大学四年成绩基本80+，很多90+的，看上去还算体面）然后还给HR看了奖学金证书，前后说了不到五分钟，她说你肯定可以，你带三方协议了吗（打算让我签三方），当时一脸懵，我还没问待遇呢，还没来得及了解太多呢就让我签三方！...查看更多

我看到招聘信息直接去公司问他们招不招人。公司很小，也没几个人，但是老板人很好，工作氛围看起来也不错。老板问了我的一些基本信息，可能我回答的比较有礼貌，他比较满意。主要就是工作时间问题，老板再三强调不能干几天就跑的那种，至少干满1个月。中午管饭，9点上班，5点下班，工作比较轻松。...查看更多