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我的面试点点滴滴心得体会。
面试官统一正装，特别正式的那种，面试的时候也十分和蔼可亲。面试官问的问题不多，也不难，但是很快我就有感觉我只是打酱油的，虽然问题不难，但是能感觉出来面试官们基本从你的自我介绍中就可以判断要不要你了，语速快慢、表述能力、临场发挥、应变能力、履历的丰富程度等等，就那么一分钟就可以知道你是否在线了，没面试上其实在自己的预料之中，因为自己几乎在工作经历上就一张白纸，但是经历了这么多面试，也会知道自己应该如何做才能做成自己想成为的那种人，心态渐渐也放平了很多。

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匿名用户
财务专员
未通过感觉没戏
第一次面试整体来说不难，主要问之前的工作流程，为什么辞职，当时就感觉没戏了，因为是自己没有准备好，没有很清晰的描述好自己的工作流程，紧张，语言表述不流畅，建议面试前一定要准备好自己的相关工作经验表述技巧，了解该公司的相关资料情况，如果真的很想进入该公司，要表达出自己的意愿。...查看更多
2 年前 发布
匿名用户
财务专员
确定通过确定通过
面试一共四轮，第一轮是专业笔试，根据笔试成绩确定是否进入下一轮。第二轮是HR面试，主要是看你的稳定性怎么样，一些很简单的个人问题。第三轮是财务主管面试，主要是专业问题。第四轮是公司高层面试，主要是稳定性和性格测试。
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Q：是否能适应省内出差。
2 年前 发布
匿名用户
会计
确定通过确定通过
首先是人事面试，先做了一套性格测试题，什么喜欢什么水果、哪个城市，然后做了几道公务员考试那种逻辑推理、数学题，挺简单的。然后人事问你会计六要素、实习经历、对会计的了解。然后就是财务经理面试，大概就是聊天，问你职业规划，说一下公司发展和待遇。
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Q：会计六要素。
2 年前 发布
匿名用户
会计
未通过未通过
直面部门某副总，一副瞧不起人的样子，像审讯一般！态度恶劣，咄咄逼人，根本就没有沟通的样子！我个人态度已经十分谦卑，但是他还是很蔑视的态度。可能每个人的追求方向有所不同，但该人直接不尊重我个人的生活态度，过分！
2 年前 发布
12
匿名用户
会计
确定通过确定通过
参与的是晨辉实习计划。首先要经历两轮面试，均是结构化面试，基本流程是自我介绍+提问+你反问三个环节。常规性问到的结构问题有最成功的的一件事、遇到的最大困难、挫折、失败的一件事等。其余的问题比较随意，根据自我介绍和面试官感兴趣的话题提问。 一面是HR+职能总监，二面是HR总+总经理。二面随意性很大，别紧张，注意说话逻辑，切记不要挖坑。PS：筛简历和面试筛人比例都挺凶残。经历了两个月的实习（有小组活动、答辩等）之后，优秀者被推到集团终面，分为参观和面试环节。面试也为结构化面试，但因为有公司实习经历，主要话题还是围绕实习进行。筛人比例大概50%。 最后，面试体验很好，旭辉很有人文关怀，去终面的时候拿了许多礼品。实习的时候也感觉到公司工作氛围较好，大家相处融洽。 ...查看更多
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Q：遇到的最大挫折
2 年前 发布
5
匿名用户
会计
未通过感觉没戏
在51job上随手投的，没想到收到了面试的通知。面试前一天晚上九点多才通知的面试，而且是通过前程无忧发的，刚开始还以为是什么垃圾诈骗短信，后来又发了邮件。第二天早上九点半的面试，因为收到通知的时间太晚，也就没怎么准备，在地上查了查这家公司和自己投的岗位。 一面算是半结构化面试吧，一组进去四个人，挨个一两分钟的自我介绍，然后面试官根据简历问一些相关问题，总体来说比较轻松，面试官小哥哥很温柔，哈哈哈。 ...查看更多
2 年前 发布
3
匿名用户
会计文员
未通过未通过
首先，全体人员在一个会议室听周大福的介绍，顺便填写信息表，然后一个个去跟面试官面谈，在二面的时候被刷下来了，自我介绍之后就是面试官问问题，前面面试表现很好，但是最后一个问题，面试官问有什么问题要问他的时候，提的问题没有什么建设性，所以被刷下来了。
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Q：介绍一下自己有什么优缺点。
2 年前 发布
1

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