面经详情
匿名用户
面试了职位:财务助理
未通过
面的是财务助理岗位。
面的是财务助理岗位,基本上简历筛选完就一轮面试,面试过了就可以上岗。当时我的面试官就是猎聘广州部的财务主管(如果面过了是直接在她手下干活的),她面试我的时候看上去比较朴素,但是听了我的籍贯后有点地域偏见?(本人是珠三角某市,当时主管主要觉得这个城市的人不爱在大城市打拼)但总体面试过程还是比较顺利的,就聊聊天,后来我被通知没有过,原因是时间匹配的问题,缺的财务实习岗需要周二到周五都能上班,但我周二课比较多。其实因为这个原因不能去实习还挺遗憾的。
相关推荐
匿名用户
小时工
确定通过
没别的,就是问问你对我们公司有多少了解,之后只要你是个正常人基本都收了,之后就是仪容仪表,服务的东西背一背,他们的管理很严格,日企,不过只要你不犯错,就万事大吉,打卡工资,小时嘛,可以报销taxi,给五星好评,学不到啥,不过养成了好习惯倒是真的。
2 年前 发布
匿名用户
人才顾问
感觉没戏
先填表 然后群面 一共六个人有实习生 先做自我介绍 然后问你为何离职 对猎聘有什么了解 实习生一天80块钱 薪资待遇是秘密 不能说
包含1个问题,1个回答
Q:你对职业顾问这个职位有什么理解?通过什么渠道投的简历?之前没做过人力相关的,对这个感兴趣吗?
2 年前 发布
匿名用户
职业顾问
未通过
面试的人很多,几个人一组,每组由不同的人面试。刚开始是让每个人介绍一下自己经历过的最困难的事情,然后面试官再根据自己回答的内容和简历提几个问题,问完一圈后,面试官出去了一会,回来后就念了一部分人的名字,包括我,让我们跟他出去,出去后就告诉我们面试结束了,让我们回去等消息。
...查看更多
2 年前 发布
匿名用户
市场助理
感觉靠谱
英文需要测试,中译英英译中,注重专业知识,就是每次面试让我等的时间太久了。 第一面是填个人信息表,填写一份测试,个人介绍,人事面试 第二面人事经理面试英文水平,部门董事面试相关的专业知识 第三面部门老板面试了解工作经历等。
包含1个问题,1个回答
Q:你觉得你最大的缺点是什么?
2 年前 发布
匿名用户
工程师
感觉靠谱
10月底是房地产校招的高峰期,但当时还在国外交流,给几家心仪的公司投递了简历,只有碧桂园人事处给予了特别的视频面试。当时与人力总俞总进行了近1个小时的面试,得到了蛮多公司对人才培养、公司战略发展等方面的信息反馈,也对自己是否有能力及精力进入房地产进行了深刻的思考。俞总待人亲切,与其说是一个一对一的面试,不如说更像是两个人之间的简单的互动与聊天。
...查看更多
2 年前 发布
匿名用户
运营专员
未通过
最先是简历筛选,然后是网上笔试,做的也都是行测方面的题目,有一些涉及到小牛历史背景的题目,比如说获过什么奖什么的。然后是群面,我们是6-7个人,讨论的题目比较符合公司现在在意的问题。接下来是部门主管面试,我部门主管面试没有准备充分,问到我是否知道运营部是干什么的,有些答不上来。不过小牛的hr人都很好呢,很细心的解答问题。
...查看更多
2 年前 发布
匿名用户
职业顾问
感觉没戏
面试分初试和复试, 进去先前台领一张表格,填写后等待,进行面试,感觉面试官好专业,好容易就被洞察,要求比较高,复试后说七天内给回复。我想我等不了。
2 年前 发布
进入微信小程序
前往微信小程序,查看更多结果
立即前往
看准网
猎聘网
猎聘网面试经验
猎聘网面试经验:面的是财务助理岗位。