面经详情

感觉也没谱  是很难的一次面试经历但是也是提升自己的一次机会问了一些计算机基础和简历上的项目。让现场写了一小段程序。内心一直是紧绷着，怕被问到不会的场面陷入尴尬。不过好在整个技术面挺顺利，总体上只有一两道题答不上来。有一题我想了一小会说不会，面试官耐心的说，再想想，你会的...查看更多

手机答题分两部分，一部分逻辑推理题有时间限制，一部分是专业题，数据库方面比较多。最后一题是编程小算法。 答完题中级就算结束等通知，高级工程师最后面试，会有七八个人面试，七八个项目经理问问题，谁相中了谁会给你offer。问的问题挺杂的。按你简历上写的问些你用过的东西，了解目前流行技术吗等。因我做过石油项目，问我石油项目业务比较多。这个项目中做了哪些工作，流程，技术，解决难点。 ...查看更多

总共是两轮面试，第一轮人事加技术人员，首先问你一些java基础的问题，然后会涉及到三大框架之类的内容。回答不上来也没关系，当时去的人少，公司却要招很多人，所有一般的都过了。然后会由人事问一些生活上的问题，很轻松。第二轮笔试，大概是一些计算机、算法相关的问题，我自己懂得都不多，随便写的。...查看更多

群面，你去面试只有一个编号，进如会议室，然后里面大约有10几个人，你进去就说我的编号是xxxx(***吧)，然后就开始介绍自己的能力，比如说我的代码阅读能力强，我人聪明，带过好多人，业务能力强， 做过需求等等，然后等你喋喋不休说完了，他们就会问题，问什么是IOC，什么是AOP，数据库了解如何，为什么说你沟通能力强，说一下...前后5分钟，面试结束。 你去面试的时候，会发现整个等待面试的有四五十个人，不知道一下午，他们会得出什么结论来，我觉得他们面试也就是扯淡，就看谁会吹嘘自己，会编排自己了。 真心建议挨个面试是比较靠谱的。毕竟招个人不容易。还不知道加班不加班。...查看更多

一面 ，会有3个人同时和你面试沟通，一个问技术，一个问管理，一个关注综合素质和沟通能力，我顺利的通过了一面。二面 ， 会有一个博士级别的人沟通技术细节聊聊以往的工作中用到的技术如何解决技术难关等。  二面完成后要有一个在线考试 都是类似500强那种逻辑分析题，这个HR部门非常看重，如果未通过考试绝对不会被录用。三面，与HR面试，这里重点要说的是国企HR的权利大过业务部门，聊了薪资福利待遇等，基本工资低，但是16薪等。 ...查看更多