面经详情

本来以为自己投的是技术岗位，结果去面试的时候才发现自己投的是管理岗位，一面不是难，就是十个人一组，两个投了人力资源的同学坐两端，其他八个同学分成两组，然后抽取任意一个话题进行辩论，我们当时抽到的题目是代沟是谁的原因造成的··是父母还是子女，我们是正方，原因在父母···辩论的还是挺激烈的··二面是单面，主要是针对简历提问三面就是随便聊聊···四面就是商量待遇了。...查看更多

面试前：猎头介绍的职位，预算5000-20000（税后），本人要求20000-22000（税前），在对方范围，招3个人。 一面：一位中方主管，通过一面后沟通：另一求职者愿意15000（税前）入职，日本老板突然改变主意，将预算统一降为降为15000（睡前），由于本人无业，愿意降低要求，如16000（税前）也可，日本老板认为比预算高，需要二面，让我等候4周，期间日本老板出差。 二面：本人表现不错，日本老板在面试将要结束的时候提出工资能否再检讨一下。本人的当场回答，工资请和猎头检讨，现场不讨论。 二面后5分钟：本人通过猎头拒绝这个职位。 面试结果：公司未通过我的考核。 评价：见标题。 ...查看更多

就是很简单的一次群面，三对四，分别是两个技术和一个HR面试我们四个应届毕业生，整体感觉给的压力不大，简单的了解了一下英语水平，但是中间有两个人分别说会韩语和日语，一个技术面试官当场就用一口流利的日语和韩语反问这两个人，会日语的很好的应答了这次提问，但是另外一个人一点也不会，高下立判。 所以面试的时候还是会的再说，不会的不要乱说，面试官都很厉害的。至于我自己，问我的问题都还可以，前一天准备的专业问题也没有怎么问确实令我很意外，主要还是就我一次实习经历以及在校担任学生会职务进行提问，整体感觉公司氛围还不错。 ...查看更多

在武汉工程大学进行的宣讲和面试，由于学校问题写错了宣讲时间，结果我们去了已经过了宣讲时间，已经在进行第一轮面试，不过公司的工作人员看到我们辛苦赶过来，又为我们剩下的所有人组织了一次简单的宣讲，然后就是简历筛选和第一轮面试，第一轮面试是无领导小组讨论，题目比较灵活贴合公司实际，第二轮面试是公司Hr单独面试，我们本来投的是采购岗，hr说建议我选择质量管理岗，并细心给我讲解，最终我选择了质量管理岗，hr人很好，也很专业，主要问了一下个人情况，及工作规划，最后是一个星期后部门主管的电话面试，专业性问题考核较少，不过面试人员都挺好，最后经过部门主管面试，我被录用。...查看更多

一轮面试。面试地点在一家酒店的小会议室里面，群面，四位面试官轮流提问五名应聘者。先做自我介绍，围绕简历回答问题，自信真实就好。 面试结束不久收到面试通过结果和全国统一笔试邀请，时间在十月末，题型包括逻初高中数学基础，逻辑推理，数字图形推断，非常考验逻辑和空间想象能力。此外所给时间很有限，鲜有人可以全部做完，个人考试并不理想，至今没有考试结果消息。 ...查看更多