氛围的融洽有助你的面试成功。
我是通过网上投简历去面试的,与一般的校招不同,可能面试也没有像校招那样严,但是个人觉得面试该有的环节与问题都经历了。
面试主要分三轮:人力、部门经理、董事长
首先,人力会与你进行交谈,介绍一下他们的公司及相关的情况,之后,面试者就介绍自己的情况,一般人力会问到的问题都问了,之后看你怎么去回答了,个人觉得真诚很重要,尽量少点套路为好
如果人力觉得你可以,会请部门经理来面试你,部门经理可能不会问你人力相关的问题,他可能会问你跟你应聘的岗位相关的问题,所以做好相关的准备即可
最后就是CEO面试了,我那时被面试前心里那个忐忑啊,但是发现最后CEO很和蔼,不像想象中的那样严肃,平易近人的,他会跟你谈这个行业的现状,未来的发展趋势,社会的价值贡献等,这也是一种学习的机会呀。
Q:你觉得工控产业对社会的价值怎么样?1条回答