面经详情

第一面是群面，十二个人无领导讨论，大家都十分优秀，意外的是全部晋级下一轮；第二面是单面，但由于人多，我们一次进去三四个人一起和HR聊，就是随便聊聊，想起什么说什么，没有什么压力，但是HR基本认为我不适合做销售了；然而我们又全部收到了终面通知，和总监面，只问了一个女孩子为什么做销售就让出来了，所有人都是一个问题，感觉很随意。...查看更多

面试的场合比较严肃，因为有韩国人的原因，依次是HR，销售部门3位领导，首先HR让介绍自己的求学，工作经验（这里一定要介绍近期工作的工作经验，因为后面销售的领导会针对你说的经历针对性的提问），介绍完毕后HR会大体讲解企业的概况，以及销售部门的人员组织架构，职能，销售模式，销售市场，以及企业的重要的规章制度，然后销售领导会介绍部门内部的规定，之后询问最近销售的产品行业，销售区域分布，个人近一年来的业绩，针对你所在的行业来问不同的客户的要求。之后会询问薪资的要求，以及公司的基本薪资，销售人员的绩效，提成，奖金等等的计算方法。之后会问有没有什么问题，没有的话等待是否通知有二面。...查看更多

10.18号收到美孚电面通知，准备了一天，第二天准时打过电话日常英语交流，由于之前做了准备，往自己喜欢的话题上靠，问到我爱好，扯了一通US drama结果我俩在激烈讨论着Game of Throne，这一关感觉良好，也就侥幸通过了。11.11号光棍节忘不了这一天，赶上飞机到了美孚总部，压力骤增，我们一组清华、复旦、浙大的小弟弟小妹妹一个比一个牛。进入case讨论环节，自己没有准备类似案例，完全被清华小弟和复旦小妹主宰。我是慢热型的，但是我觉得在这种case环节考的就是反应能力、中英文切换能力、概括总结能力的排列组合。止步群面，希望后来人多参加这种案例的活动，锻炼自己，不要输在这一关。要是比想法，比语言我不觉得自己差，然而在这么短的时间内做出这么快的反应是要经过日常的练习。见识过牛人，知道自己不足，为了下一个机会继续努力。第一次分享面筋。...查看更多

通过猎头从北京去往上海美孚参加面试，面试的岗位是润滑油销售工程师，两个boss面试。一个韩国人，一个新加坡人，所以全程英文。美孚的2v1面试基本上就是两个面试官一个唱黑脸一个唱白脸，所以说成熟的面试官是不会通过他的一言一行告诉你，你是否通过面试的。 本人海外能源工程专业硕士，本科是211 985 top10工科专业，托福110，CATTI二级已过，应该说是英文面试毫无压力，但是最后很悲剧的没有被录取。自己认为很可能是天性比较直接，不善于掩饰自己性格急躁的一方面。另外美孚面试的一大特点就是简历挖掘。所以小伙伴们要好好审视自己。还有听说进去的都是清华北大上交的。好吧，果然什么除了北大清华复旦上交，一切学校在HR眼里都是浮云。 ...查看更多

先和人事谈，主要涉及就是以前有哪些工作经验，从上家公司离职的原因，之前的工资以及期望工资，人事一般对公司的具体业务不是很清楚，可以自信点，不要慌。保持好谈吐，多了解公司的构架和特殊规定和福利。和人事谈之后是业务经理，因为他们还在扩张业务团队，所以一般对有相关经验的比较感兴趣，有过MCU代理和原厂的应该更好，中间的过程就是谈论，以前做的客户对象是哪些行业，哪些公司，对那些品牌的比较熟悉，问我擅长的销售手段等等。基本就这些，如果具体的就要看双方谈论的深度了。...查看更多