笔试,一张脑筋急转弯的卷子,里面也有一些简单的看表格找数据的题目。第二轮是无小组讨论,先让你在纸上写个职位,然后发个题目给你的小组,大家开始讨论怎么做最好,最后一个个汇报给HR。这里应该是查看你的团队意识,表现欲望,还有为他人考虑的意识,当然还有最基本的胆识和逻辑能力。第三轮才是重头戏,填个表测试一下属于哪种人格,然后就是和HR聊,他会问很多奇葩的问题,想清楚了回答他就好,中国人选择正确答案的能力是世界第一的,你知道怎么回答。然后就面试通过了,找个月黑风高的夜晚让你在协议上签字就OK了。...查看更多
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Q:你最自豪的事。