面经详情
匿名用户
面试了职位:技术支持工程师
未通过
专业对口是最重要的事情。
珠海汉胜前身是国企,后来改制为民企。不过该公司的党建工作做的很好,宣讲会全部用来听公司的党建了。公司是做电缆的,很赚钱,福利待遇也不错。过了简历筛选之后,就是一轮面试。八个人一组,面试官让每个人作自我介绍,然后跟你聊聊你的专业和学校生活,然后可以提一些问题。整个面试过程比较简单。
福利待遇
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匿名用户
技术支持工程师
未通过
准备的不好首先是性格测试这些常规题目然后是人事部门和技术BOSS一共三个人面以前是做什么业务的 对于技术岗位职责怎么看有没有接触过SPC分析方法 Pro-E软件等了解SMT、PCB工艺吗为什么离开上家公司 选择DENSO等等对于专业知识准备不足 再努力吧。
包含1个问题,1个回答
Q:你为什么选择DENSO。
2 年前 发布
2
匿名用户
IT专员
感觉靠谱
德资企业,面试好几关,通常要等很久,貌似人都很忙,先是人事面你,一般问些诸如为什么选择我们公司,工资待遇等等,接下来就是任职部门的经理来面你,主要问些工作经验上的问题,最后德国总部回来面呢,这时候就需要你有很好的口语啦。
2 年前 发布
1
匿名用户
IT技术支持工程师
确定通过
校园宣讲后当天晚上初面,大致问下个人情况和工作意愿。聊天形式,主要看简历,学历,政治面貌和英语水平都是加分项。通过初选的同学,公司会邀请去企业参观,并进行接下来的面试。主要是按部门进行参观,了解入职后的工作环境和工作内容。接下来就是部门领导面试,群面,双方交流的过程,主要看你留在珠海发展的意愿。 总的来说,企业是很有诚意,也愿意培养有上进心的员工。但是资源有限,不能做到雨露均沾。对企业文化这块非常重视,入职后会有一系列的活动,要求每位新入职的员工学游泳,跳交际舞,还会定期举办集体婚礼等活动。
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包含1个问题,0个回答
Q:1.从1写到300,写三遍,不能涂改。 2.三选一作文题。
2 年前 发布
匿名用户
售后技术支持工程师
确定通过
1.电话面试英文能力,一般是从英国电话过来,注意不要漏接就行;问题基本是询问一些个人信息,为啥要加入avaya之类。 2.然后是技术面试,问的比较随机。但是基本是通讯相关的问题。纯英文 3.面试softskill,跟客户的沟通能力需要体现出来。
2 年前 发布
匿名用户
售后技术支持工程师
感觉没戏
先是电话邀约面试,电话里会说一下公司的情况,福利待遇,工作时间,然后预约面试,面试的时候会有笔试,关于电脑、电话一些常识性问题,还有情商题,还有英汉翻译,最后是等面试,面试官问了一下你之前工作经历,工作性质,和你对面试的职位了解,然后聊聊天,最后问我对倒班工作时间有什么问题,又问我对她还有没有问题要问,我说没有,面试官就说那我们这次面试就结束了。也没说过,也没说等电话通知,我感觉可能够呛了,准备打电话给人事问问。
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2 年前 发布
3
匿名用户
IT技术支持工程师
感觉没戏
面试分三轮,前两轮为电面,最后是两位主管加一位HR一起面试。首先是一段英文交流,然后就是谈谈职位的相关情况,最后就是你对部门主管的提问。还是比较中规中矩的,不过我自我感觉不是很好,不清楚结果会如何,HR只让我等。
2 年前 发布
匿名用户
沈阳地区技术支持
确定通过
3轮面试,第一轮填一份性格测试和应聘登记表。第二轮上海总部的hr和人事主管进行视频面试。第三轮去办事处技术支持来面试的我。面试比较容易通过,感觉自己面试表现一般,就是比较放松自信就行,主要考察你的抗压能力,人际交往能力,还有英语能力,专业对口就差不多。
2 年前 发布
1
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