面经详情
匿名用户
面试了职位:整车研发工程师
确定通过
技术面是五人的半结构化群面。
海马汽车面试分为整车研发类,营销类,新能源类,动力总成类,制造工艺类,质量管理类这几个门类,不同门类在由不同的面试官面试,我面的是整车研发类,是五人一起的半结构化面试。先是每个人先进行5分钟左右的自我介绍,然后是面试官针对每个人的简历中的问题进行询问,主要是项目和研究方向的问题,还蛮专业的,一定要对自己简历中的内容熟知。最后是大家向面试官提问。第二天就给短信签约了,如果家是河南的还是可以考虑一下的。
Q:你的毕业论文是哪个方向的,具体做什么?
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匿名用户
产品研发工程师
未通过
应届生面试,一共18个人,第一轮小组讨论,分成两个组,完成过山车的尾部设计,最后被刷。我们组晋级的是三个很能说但是他们负责的部分做的不好的,另外一个组听说进的是三个比较沉默但做的挺好的,真的不明白的他们的选人标准,而且直接没有了其他公司都会有的HR和部门两面,觉得这个公司对招人很不重视,比较随便,感觉很不好。
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2 年前 发布
匿名用户
软件研发工程师
未通过
去了让我做一套题,题不难,就是基础知识,而且以前有面试过的同学做过了这些题,所以什么题我基本上都知道了,我确定我基本上能做对个百分之80以上,做了半小时做完之后拿给HR看,那个HR一会告诉我笔试没过,我想怎么可能,最起码能对个百分之80啊,我就问哪里做的不好,结果那个HR吞吞吐吐的说那个逻辑啊,还有C++基础啊,还说我们还是比较想要做java的。我去,你想要JAVA的让我面什么是啊,我简历上写着呢,C++与C语言。而且,给我的感觉就是不是看我的题做的咋样,就是看我的学校和成绩单。 真是醉了,去了就一个感觉,那里的人咋那么傲娇啊,一个个那么不友善,问路都爱理你不理的。
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Q:
2 年前 发布
匿名用户
服务器工程师
未通过
先是项目负责人面试,开始是自我介绍,然后会根据你以往的项目经验,问一些问题,会问一些多线程和数据结构的问题,但是都是基础的,面试之前看一下就行。然后会找公司的架构师级别的人来面试,问的内容差不多,最后会问你对薪资有什么期望。
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Q:HashMap的底层实现。
2 年前 发布
匿名用户
工程师
未通过
那时候郑州基地刚刚成立,来我们学校找人,基本上递交了简历的都要了,只有一次面试,没有英语面试,有半年实习,真要去线上顶班的。
2 年前 发布
匿名用户
调试工程师
确定通过
先投的简历,当时投的研发,但是最后去的车间,投简历通知面试,然后先是一起面试。问了一些问题,之后给了个卷纸做题。结果我发现我一道都不会,因为没学过。然后立刻坦白了。之后是领导面试问你有什么理想。说了一些工作方面的是,然后就录取了。
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Q:你有什么理想?
2 年前 发布
匿名用户
展览设计师
确定通过
人事面试: 问学校情况,家庭条件,现在住在哪。讲解作品集内容。根据我的优势推荐了与我应聘工作不同的工作。 总经理: 人事结束后,带我去另一栋楼见总经理。继续解释了作品集内容,讨论了半天设计问题。 整个面试过程大概1个半小时,加上等待时间。
2 年前 发布
匿名用户
基金分析师
感觉靠谱
笔试很简单,面试先是leader过来问了一下自我介绍,然后问了从哪知道晨星,我说有人推荐。最后问了一个什么是97bond,我确实没听过,没答出来。二面是hr,问了一些个人发展的问题,问了上一段工作给我什么启示,最后问了下薪资期望。
2 年前 发布
2
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