面经详情

初面是群面，6个人一个小组，3个人一个团队，资料是南北区各3家医院，团队要选择一个区的一个医院，向医院推销公司的两种药品。资料很详细，包括医院的情况，医生的情况，自己药品和竞争对手药品特性，市场份额等。 然后是大区经理面，单面，一对一，20分钟左右，自我介绍，围绕简历探讨，聊医药代表做什么，可能面临的困难等。 终面是也是一对一，30分钟左右，hr透着一股冷，主要聊的就是两点，一，医药代表做什么，二，诚信问题，就是希望你不要实习了再拒绝公司等等。 现在在等结果，感觉公司还是很有诚意的公司。...查看更多

约的下午一点，12点45左右到了，前台填表后进入会议室。先是HR经理，主要问些基础问题。后面是销售经理，会聊一些行业现状和问一下目前状况。人很nice，不得不说药明康德在生物圈子的知名度很高。经理也是药明康德出来的。然后是HR经理主要聊一些待遇和制度方面的问题。最后是销售总监，提问比较尖锐，会问一些过往经理。全程大概2个多小时，最后说需要和CEO沟通下最后决定。...查看更多

百度一面很成功，我带了我实习和在大学做的项目去，给面试官演示，然后也成功的接受了一些问题的考验，面完了我感觉进入到二面是完全没问题的，周三晚上接到了二面的面试通知，而且又在00：00后临时打电话通知更改时间和地点，更囧的是，面试官告诉我她其实是三面面试官，然后她就华丽的面了我两次，这样很多可以忽悠的东西都不能继续来了，三面的问题超多超大，像猛烈的雨滴打在伞上，勉强的撑住了。...查看更多

接到招聘电话，说搜索网站看到了我的简历，他们提供销售代表岗位，简单介绍了下公司，行业，底薪，提成这些，没什么问题就邀请我去面试了。面试到场，很正常的做登记，填履历表，填完之后来了个自称是销售经理的人给我面试，问了问我之前在什么行业，做的什么产品，寻找客户的方式，每天的客户量，每个月谈客户量，最高销售额等等，然后介绍了下公司，工资。...查看更多

面试内容：自我介绍+情景模拟+问题回答 首先是三分钟的自我介绍，当然我的自我介绍还没进行到一半，面试官就开始提问了，主要是针对简历上的内容进行提问。 接着面试官提问了三个情景模拟，具体：1）假如你是销售经理，带领10个人的团队，现在有个100万的销售指标，你将如何分配，说出三个分配原则；2）你是一个有两年工作经验的leader，现在你必须分配给业绩比较好的一个成员20万的指标，但他却不想，一直强调只能完成15万，你会怎么办，注意在你回答的时候面试官会步步紧逼；3）假如你还是一个有着两年经验的leader，现因业务发展需要一名业务助理，公司通过内部晋升的方式来选拨，一个是一位20多岁的小姑娘，业绩突出，同事、顾客关系良好，另一位是30多岁的男士，火爆脾气，同事、顾客关系紧张，时好时坏，但业绩也突出，你会提拔谁 最后面试官说以上三个问题是作为联合利华销售代表每天都要考虑的问题，没有标准答案，只是作为一个对你了解的参考，接着是向面试官提问自己感兴趣的问题。...查看更多