面经详情

17年校园招聘，就1轮，首先25分钟小组讨论，然后面试官根据我们的简历问问题，有的人会问，有的人不问，没问就没机会了。个人认为，后面的简历问答特别重要，本人群面就说了一分钟的陈述观点，后来就没说上话，然后就是面试官问答，老师问了我几个问题，我2个星期后受到体检通知了。...查看更多

1 首先在公司大厅领取表格，以及基本的试卷 （含英语），找位置把应聘表格及基本的考试试卷做完，交给人力资源的职员。 2 人力资源根据你申请的职位，会找用人部门的人过来面试，有些部门完全是美国人做老大，所以可能需要直接用英语交流，有些会出些简单的专业相关的考题。 3 面试完后，人事会让你参观下园区，吃个午饭你就可以回去了，这些是 园区开放日招聘的流程，其他时候就不一定带你参观园区及吃午饭了。 4 人力资源 随后会给你电话 和你谈薪资待遇。...查看更多

11月23号一面，主要是辩论赛，好像一面有2400人。男生和男生一组，女生和女生一组，本科和研究生分开，国外的和国内的分开。南京银行的HR真的很细致！！！！！我记得我们的辩题是大数据时代对隐私保护，是法律更有效还是高科技。一组14个人，刚刚在台下娇弱妹子们，到了辩论上都像带了鸡血一样在抢发言，但是整体我们组表现都很好，所以好像最后进二面有一半。楼主有点太细化南京银行了，一开始表现地有点紧张，后来在总结环节表现的还算不错，补分了。楼主等到23号12点觉得没希望了就去睡了。结果，早上看到二面通知是凌晨两点发的，顿时觉得HR好棒，还有很激动，又进了一步。24日，二面，楼主是下午的也是等了两个小时左右，面试官都很和蔼，问的比较专业都是关于实习的还有为什么来南京　选择南京银行，还收到什么offer，其实这一环节就是看谁的心态好，表现好，落落大方准没错，一定要流利。26号收到体检通知，完美收官。...查看更多

1. 一面是技术面试。1对1进行交流，面试官比较nice，主要讨论简历上的研究经历，确定一定本人的研究方向是否符合他们的招聘要求。 2. 二面是院长面试。深入了解研究生所做的项目经验，以及未来的工作规划。院长从美国归来，人比较nice，交谈也很自由。初始是用英语进行的自我介绍，然后就是用PPT展示自己的研究项目，如果有成品展示的话应该会加分。这轮面试时间较长，问的问题很细致。最后还有笔试，主要描述自己对某项技术的看法和前景的展望，要求用英语作答。 3. 三面是HR面试。主要了解一下你的主要背景和性格，并且问了一下期望薪资。...查看更多