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技术面比较具体,群面很感人。
第一轮技术面,部门的人会围绕简历上的经历进行提问,会问到项目中比较细节的问题,通常只要项目是自己亲身经历的都可以轻松应对; 第二轮HR加部门技术的人围观的群面:最讨厌的群面,没有之一。。因为群面之后要按照讨论贡献排名,从第一到最后一名都要指出是谁。

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