面经详情

面试技术员,主要看你是否能稳定长期工作。
本人去天合光能面试技术员一共面试了三次。 第一次是实验室的三位工程师来面我,职位是组件测试技术员,问了相关个人信息,包括有无女友,女友工作情况等等,目的是看你能否长期留下工作。当天穿的较为正式,三位工程师说看着不像做这工作的人,遂没有要我。 第二次面试是电池车间技术员,来了位主管,聊了相当久。看了个人资料也说觉得不是做这个工作的人,然后开始问为何要进天合光能,并且在第一次未录用的情况下还来面试,还问了职业规划。之后就是闲谈,告诉了我很多道理,个人认为如果跟着这位主管一定会学到很多东西,但是最终因为刚毕业没有工作经验,没有被部门经理录用。 第三次面试也是实验室的,不过是物理实验室,测试EVA交联率的。工程师没有问任何专业问题,非常简单的了解下个人情况,询问了下所学专业的课程,就录用了。 总体来说,碰到一个好的领导,工作上会学到很多东西。如碰到个比较“水”的,那就基本学不到什么有用的东西,就如我进物理实验室一般。

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