面经详情
匿名用户
面试了职位:化工实验室技术员
确定通过
面试技术员,主要看你是否能稳定长期工作。
本人去天合光能面试技术员一共面试了三次。 第一次是实验室的三位工程师来面我,职位是组件测试技术员,问了相关个人信息,包括有无女友,女友工作情况等等,目的是看你能否长期留下工作。当天穿的较为正式,三位工程师说看着不像做这工作的人,遂没有要我。 第二次面试是电池车间技术员,来了位主管,聊了相当久。看了个人资料也说觉得不是做这个工作的人,然后开始问为何要进天合光能,并且在第一次未录用的情况下还来面试,还问了职业规划。之后就是闲谈,告诉了我很多道理,个人认为如果跟着这位主管一定会学到很多东西,但是最终因为刚毕业没有工作经验,没有被部门经理录用。 第三次面试也是实验室的,不过是物理实验室,测试EVA交联率的。工程师没有问任何专业问题,非常简单的了解下个人情况,询问了下所学专业的课程,就录用了。 总体来说,碰到一个好的领导,工作上会学到很多东西。如碰到个比较“水”的,那就基本学不到什么有用的东西,就如我进物理实验室一般。
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匿名用户
实验室技术员
未通过
说是年前在南山生物孵化器,年后搬到宝安,宝安那边其实挺远的,下了地铁转公交,错过了一班等好一会儿,上去了公司环境还是非常大气的,面试是跟hr和技术部的主管谈,挺愉快的氛围,问了为什么离职,为什么来深圳,然后也很贴心,因为我和男朋友距离太远希望我考虑清楚。 当时是缺研发岗,我实习用过公司产品对售后服务很满意,希望做售后临床实验这方面,比较贴合我的专业。然后对未来发展有什么规划,我正处在拿到了资格证考虑发展方向的时候没有回答好这个问题。
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2 年前 发布
2
匿名用户
化工实验室技术员
未通过
人事部的先面了一遍,面对面,比较随意,双方都坐在沙发上,学校专业,研究方向,为什么应聘这个工作等,然后总经理刚好在又接着面了一轮,也是面对面,在办公桌的这侧和那侧,语气随意,内容涉及较全面,学校,专业,研究方向,学校课程设置,并且针对他们研发的产品给出自己的想法,然后家庭成员。跟你介绍一下公司大体情况,以后上班情况,工资待遇。
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2 年前 发布
匿名用户
实验室技术员
感觉靠谱
笔试是中石油里面的数字和图形推理题,英语是语法题+三篇阅读理解,全是选择题,基本不刷人。群面是资金分配问题,考量团队合作能力。专业一面会问三传一反的专业知识以及自己课题、项目、技能的问题,面试官很专业,就是需要招聘具有化工专业素养的人才,会Aspen以及热力学优秀的同学会有加分。
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包含1个问题,1个回答
Q:有女朋友吗?
2 年前 发布
7
用户192422
实验室技术员
感觉靠谱
会问你曾经的研究经历,怎么研究的 负责哪一块。面对面交流,与岗位相关的经历 知识会问的比较细一点
包含4个问题,0个回答
Q:曾经的工作内容
2 年前 发布
匿名用户
实验室技术员
未通过
一个第三方的岗位,工作内容其实都不难,但分了两轮面试。第一次是实验室的一个技术员和一个工程师面的,一些常见的人事都会问的问题。 过了一个星期有第二次面试,应该就是那个部门的负责人吧,先就简历问题说了一部分,然后大部分都在说一些关于实验室安全方面的问题,然后面试官就老逮着你往他的坑里跳,我反正都是实话实说,也不在乎他是否录用。
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2 年前 发布
5
匿名用户
实验员
确定通过
人事面试后部门领导面试,等的时间还好,公司比较偏,上下班有班车在地铁站,会问一些专业知识,或者一些问题的处理,会了解发展计划,能否坚持工作,工作会不会喜欢辞职变动,有没有长性。主要表现出踏实肯干,勤学好问即可。
包含1个问题,1个回答
Q:了解公司及这个行业吗。
2 年前 发布
匿名用户
实验室技术员
确定通过
在户外招聘递交简历后,如果合适则电话面试面试首先是人事主管进行面试,简单了解了你的情况后就会问一下基本问题,比较简单,当闲聊一样紧接着就是部门主管面试,部门主管也是非常友好的,当你是朋友一样,整个过程非常轻松愉快。
2 年前 发布
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常州天合光能有限公司面试经验:面试技术员,主要看你是否能稳定长期工作。
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