面经详情

在武汉大学举行的新东方宣讲，现场进行面试，很多地区的新东方分校都来了，面了两个，一个是镇江的，完全是被拉过去的，就是针对简历进行提问，985/211基本过，自我介绍要往有没有家教经验去说，然后就问了去镇江可不可以，能不能培训，说是要进行三天培训，然后试讲才会签约，但是基本上不是讲得很差都可以过。 还拿了武汉的offer，这个分大班和1v1,1v1要进行6分钟的试讲，在白板前讲课。我面的是大班的，只用进行1min的讲解一个知识点即可，但是面试官看我学历还不错，研究生学历，就随便问了一下学习情况，也没有让我试讲一分钟，主要还是看学历，拿了offer就会通知你后续去培训，我以为培训还会刷人，但是同学讲，武汉的培训就是直接的上岗培训了。 ...查看更多

培训的话首先是做题，一群相同求职岗位的人坐在一起，卷子一张接着一张；等到你对于这个科目的所有章节都熟悉之后，开始选题试讲，其他人要点评，学而思的工作人员也会帮助改进；后面会有不同科目的人在一起定期进行试讲，刷掉一部分人。最后是单面，主要问些职业素养和规划相关的问题。...查看更多

通过招聘网站投递简历。初试两轮。第一轮，人事部面试，主要了解求职者的基本情况，这个大同小异了，自我介绍，家庭情况，教育背景等。第二轮，笔试，考的是雅思的题目，包括听力，阅读，写作，时长2小时左右。听力没有耳麦，就把音箱放桌面放录音，一桌6-8个人一起做题。写作不难，听力阅读比较难。做完卷子上交，然后回去等复试通知。这两轮都是同一天进行。第二周接到复试通知，复试是考说课能力，一组8人左右在一间小教室，抽签决定顺序。考官会现场给每个人一篇新概念课文，10分钟时间准备。10分钟过后，从1号开始讲课到最后一个人。讲课结束，考官和HR讨论讲课情况。大概20分钟后宣布结果，一般不是讲太差都没问题。只是岗位不同，说好点的上高级班之类。通常第二天就可以去上班了。...查看更多

智联招聘投了简历，HR联系我介绍了薪资和上班时间，然后另加一个HR微信约试讲时间，约好时间后，发给我PPT模板，要求是自我介绍和试讲上海高三英语作文。试讲时，先是1分钟全英文自我介绍。接着对方会问一问之前的授课经历，以及上一份工作辞职原因。然后开始讲PPT内容，课讲到一半就行了。 之后对方发来了2道语法填空题，要求说出答案并讲解。一道考定语从句关系词，一道考动名词作主语，非常简单。最后介绍了海风上课的一些情况，问我能不能接受，然后就结束了。过程顺利，也简单。面试官应该是个20出头的女孩子，声音很甜。 第二天早上问HR(也是一个年轻的声音很甜的女生)，说面试通过了，直接预约了培训时间。 ...查看更多

面试采取笔试＋试讲的形式进行。直接电话预约面试，人事对简历进行了解，问一些工作经验及未来规划，比较简单，基本没有淘汰。笔试内容为应聘科目的综合试卷，难度与高考相当，一般要求及格即可。之后人事会和你说明基本的工作制度及薪资构成，并给你几天时间准备试讲课程。试讲内容可自己选定，知识点讲清楚即可，不需要准备太多，10-15分钟，试讲不需要PPT，采用板书形式，可以带辅助性讲义。...查看更多