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智力测试 专业电子知识 三极管反馈电路啥的 面试是人事 技术部门主管 人事 干了不到两个月 受不了 说五天八小时 各种意思让你加班 NPI技术部门某人太奇葩 自以为是 以为他懂得永远比你多 他都是对的 醉了 还不给你说什么话 你一说就说这个你不要跟我说。你听我说等等 此生这种人难见一个。...查看更多

一般都会先简单介绍自己的过往工作经历，然后会询问一些特定的问题，在这些问题中去试图发现你是否具备他们所需要的特质。一方面是看你是否接触过类似的行业或客户，这个会决定你是否能快速的适应新的岗位。更多他们会仔细询问一些具体的工作细节，比如举例你如何做新客户的开发，遇到什么问题，怎么解决？在业务中如何在具体案例中管理协调各个利益相关方等等？你管理团队的方式是什么，怎么面对不同类型的员工的需求。还会了解你对公司的理解有多少，你自身的优缺点，你能给公司带来什么？...查看更多

一面：技术面，后来才知道是我BUDDY和主管，主要介绍的是项目，前一家公司做Android应用开发，相当于有一些基础有利于他们的job，然后觉得我做的还可以，没问很多关于现在工作的东西，因为太专业了，必须要进入公司training下~进来才发现组里有两个CSU校友（表现还不错），可能就没问太多吧~ 二面：一级主管，人看起来有点凶凶的，进来才发现这么厉害，因为我特别想进MTK，又是内推的所以非常表明了决心，他被我诚心打动就让我进了~...查看更多