面经详情

1、基本不会有笔试； 2、面试有2种，进公司的和实习结束后再次双选的，因为江淮下属子公司太多，如技术中心、乘用车、商用车等； 3、第1种面试，问的涉及专业不多，更多的是个人学校和社会实践、成绩等一般性了解； 4、第2种面试，发生在进公司实习1年后，一定要在基于自身专业基础上选择比较好的分公司，因为不同分公司待遇和个人成长差异很大； 5、江淮待遇好的子公司：技术类，那就是技术中心，看个人发展，一般工程师8-10W，主管15-20W，部长25W+；非研发类，国际公司最好了，而且很少加班，不过他们现在的头作风有问题，女士考虑好。...查看更多

面试是去他们上海办公室面的，进入公司感觉没什么人气，只有零星几个女孩子，前台不太愿意交流的样子。面试的题目就是网上说的那两个，还有填一些基本资料。感觉不是很专业。面试刚开始应该是一位HR，针对为什么要跳槽，对以前上司的评价，和问卷的题目进行了沟通，感觉良好。 本来当场要找人给我二面的但是负责人不在，所以就说这周内有通知的话再来。然而也没有通知。之前发一面邀请的时候也是，电话里聊好的时间他们发过来是另一时间，再沟通才纠正。总体感觉不是很走心，也不知道他们要什么样的人。...查看更多