面经详情

台湾人面试，聊得挺嗨，几乎没怎么问专业知识，就让自己提了下对岗位认识。后面聊了下为什么来台积电，运动爱好什么的。半导体厂24小时工作，需要倒夜班，身体素质不行的不用考虑的，大概率吃不消。对了，路上滴滴司机说台积电是血汗工厂，哈哈哈，说里面关系户也多，内部人事关系复杂。...查看更多

网上投简历后，收到测评，主要就是行测之类的，没什么难度。面试分为两轮，第一轮是无领导小组讨论。我们组的题目是夏季供电紧张，学校成立一个小组要求解决供电紧张所带来的问题，假设你是这个小组成员，与其他人共同给出方案。无领导小组讨论先是阅读材料并思考五分钟，然后大家发言讨论十分钟，讨论完成后由一名代表总结，最后面试官会向个别成员提问。第二轮面试是半结构化面试，面试官一男一女，采取2V2模式。先是自我介绍，然后照着简历问问题。...查看更多

长安来我们学校进行3+1的招聘，刚开始是网申，然后素质测评，在接着一面，在那里等了很久，可能是因为去现场填写另一个单子时交晚了，等的我比较焦虑，所以没发挥好，感觉自己没准备好，问的问题都是你在学校参加过什么竞赛？参加过什么学生会或者其他部门没？我这些都没怎么参加。所以就gg，我同学过了面试，二面是群面，有几个面试官，都是问你对长安的认识，或者一些平常的问题！我觉得他们考察的是你的交际能力，其他的一般就行，我比较内向，紧张了，所以别紧张！...查看更多

1.最开始是笔试，题型是主要是性格测试方面； 2.一面是人力资源部的老大面试，主要就是和你聊聊个人情况，家庭情况以及你的一些有趣的经历，个人觉得这个环节你的思路一定要清晰，说话要逻辑性强，有条理。看似无关痛痒的聊天，其实面试官就是从你的言谈上了解你的性格，从而给你定位合不合适； 3.二面是部门的总经理面试，这个环节就要用到你的专业知识了；整个过程也都是以聊天的方式进行，会问一些专业上的知识，大多都是和公司产品有关，所以建议你在面试前要对该公司产品有一个大概的了解，了解内容如下：产品名称，产品用途，产品的生产原理以及运用到的专业知识，产品的原材料，产品的市场定位；...查看更多

第一天宣讲会，投简历。第二天安排面试（必须重新带简历上交，二面会用到），一面是HR，面试名单已经打出（很效率），先是英文自我介绍，视情况HR会用中文或英文问你问题。二面是专业面试：先是英文自我介绍 ，然后视专业情况会被问一些专业问题，对相关岗位了解的怎么样等问题，总体来说不是很难。...查看更多