面经详情

HR没有了解清楚面试者是否合适就让人来面试。
HR没有了解清楚面试者是否合适就让人来面试，HR看中了专业八级，英语专业，然后让我来面试，但是面试重点不是英文，而是问是否有相关的行业经验，ofcourse,我没有，我的简历也是写的很清楚，然后面试的人在说教，说你没有这个技能没有那个技能，我本身没说过我有，要求挺高的，我建议HR要真正知道自己公司要的是什么样的人，不要随便邀请别人来面试。

相关推荐

匿名用户
财务助理
确定通过感觉靠谱
之前重邮的老师说他们公司要招一个财务助理的职位。问我有兴趣没。我说去试一试看。去面试了一下。是财务总监面试的。主要问你是不是外地人。是不是在重庆定居什么的。业务上能处理什么业务等。都还不是很难的。
包含1个问题，1个回答
Q：你对项目提成怎么看待、怎么分配？
2 年前 发布
匿名用户
非技术类管理培训生
确定通过感觉靠谱
一面主要是无领导讨论，先是每个人一分钟自我介绍，然后开始无领导讨论。另外一面那天还要现场做个网测，大概30-45分钟的样子。 二面是部门领导单面，3对1的样子，也就简单聊聊，基本没有专业问题。 终面那天也还有个笔试，试卷有点难，还要写申论，两个小时时间很紧的。然做完了就是漫长的等待，排队进行行长面试，一个行长，两个副行长，面试过程最多两分钟，先一个一分钟的自我介绍，然后就问问优缺点什么的，以及对北京银行的认识，差不多就这样。...查看更多
2 年前 发布
匿名用户
非技术类管理培训生
未通过未通过
一共2h，前45min 5页英文案例分析，然后15min去隔壁房间给两个面试官用英文present，然后大概是30min的中文行为面试问题。
包含1个问题，0个回答
Q：恩，案例其实还蛮难的，是讲怎么分配公司的资金，支持三个项目中的哪一个。可能是因为平时这方面训练的少，所以5页的英文材料，信息也很多。45min之后拿着自己做的notes去演讲。对我来说还挺挑战性的，但后面的中文面试就基本都是普通的行为面试了。
2 年前 发布
1
匿名用户
营销管理培训生
未通过未通过
讲真，hr不专业，无领导小组讨论，也没在听我们的讨论。但明显感觉到不喜欢那种一板一眼说话的人。二面，hr有一个是主管，其他两个是助手。并不友好，那个男的说话慢悠悠的，充满敌意。呵呵哒，直接告诉我，就是卖房子的，愿意做么。我想的是，不！愿！意！
包含1个问题，0个回答
Q：职业规划。
2 年前 发布
匿名用户
非技术类管理培训生
未通过感觉没戏
第一轮：管培生统一面试首先是销售部老大对公司现状、品牌、发展前景等进行详细讲解，对每个岗位具体职责详细阐述；接着，提一些常规的问题，面试者逐个回答；随后给了两个案例，要求小组讨论得出结果；最后就是提问环节。 第二轮：分部门单面。
包含1个问题，0个回答
Q：职业规划，对极鲜网的部门选择。
2 年前 发布
1
匿名用户
运营专员
确定通过确定通过
在下选择是在线批次，全程笔试，故与线下面试有点出入。通过一系列的性格测试还有笔试之后，进入面试环节。面试是两次QQ远程面试，一次是HR面、一次是专业面，时间都在15分钟至20分钟之内。HR面就是先个人介绍，然后针对简历进行一些细问，尤其个人的社团活动还有为什么不从事本专业。专业面是问游戏经历还有一道关于运营场景题。面试时由于是远程面，故是会保留录像，据说内部主管会根据录像来决定是否录取以及适合方向岗位。加油！...查看更多
2 年前 发布
2
匿名用户
软件研发工程师
确定通过感觉靠谱
日语的自我介绍肯定会有的，过了之后就是专业方面的知识问题，其实只要你事先准备好一份好一点的日语自我介绍，然后说流利一些，一般都可以给面试官留下好印象的，因为他们会觉得你专业知识差点没事，他们可以培训你，但是你日语一定要好！
2 年前 发布

进入微信小程序

前往微信小程序，查看更多结果

立即前往
看准网广州中望龙腾软件股份有限公司广州中望龙腾软件股份有限公司面试经验广州中望龙腾软件股份有限公司面试经验：HR没有了解清楚面试者是否合适就让人来面试。
正在招聘大客户销售代表（教育方向）等 99 个岗位