面经详情

德邦的面试经历还是以往的那样，没有新的面试规则，总共分三步 1先大致了解德邦的发展历程，大家一起看看视频，看看团队合作的融洽 2自己做个自我介绍，大概一分钟 3团队合作拼七巧板，按座位分人，每个团队给不一样的图纸和七巧板，在规定时间里，拼出图纸上要求的画面 4一分钟演讲，上台根据投影仪上的作文题目，现场一分钟以内随性演讲，计时一分钟。...查看更多

一开始在网上投了简历。没多久就收到了面试通知的电话。因为住的很近，面试前一天正好有时间就去熟悉了一下路线，第二天很顺利的找到了公司。hr面基本按简历上面的内容问，于是我详细煽情地向hr介绍，一开始有点紧张，后来hr说不用紧张，我就坦然了。另外还问我有没有不喜欢相处的人，而我说我本人比较好相处，她问的问题就没有很多，我讲的挺多的。hr面顺利过关。 二面是财务经理面试，财务经理直接抓了重点，问了我对ERP的看法以及管理会计上的一个名词概念（与成本有关），我刚好学了，就能回答出来。后来经理很热情介绍公司用来做会计账的oracleERP系统以及公司业务，我觉得公司挺有前景的，也在筹备上市，所以非常认真准备了这次面试。后来财务经理当场说没有什么问题，我第二天就可以去上班。...查看更多

我是下午5点去面试的，公司现在在一个小区里，是个大三居，电话里HR提前告知了是996，说只是这几个月到年后会调整成为正常时间。面试效率很高，去一次把该了解的都了解透了，业务的话觉得跟猪八戒比较像，好像也有点不同，具体听一次也没太听明白。 屋里很干净很温馨，晚上还有人给做饭，如果中饭晚饭都供应的话感觉好省钱，现在缺银子，吃饭还太贵。听说还给提供单身宿舍，单人间的那种，没具体问，不过创业公司很辛苦，他们的状态都很好，说说笑笑的。...查看更多

在南京江宁九龙湖面试，要求早上九点到，提前二十分钟到了，然后签到领试卷做题，包括138提性格测试和25题英语测试，还有114提台积电标准人才匹配测试。没做完就被叫去先面试主管，是台湾的一个副理，一口台湾腔，当天是第一个面试我的，聊天还算愉快，专业问题不问，就问问自己项目情况，最重要的是问能不能接收到倒班，两个月有一个星期的大夜班，晚上11点半到第二天早上，我说基本能接受。然后后面聊了一些兴趣爱好，正好和他一样爱足球，他就谈到小时候是在巴西长大的，最喜欢的是小罗。巴拉巴拉聊了一大堆。最后我说希望能有机会在你手下工作，他说一定有机会的。主管面试结束我以为结束了，没想到后来人事那边又面试了第二轮，我的面试顺序感觉弄反了。人事也不问专业问题，主要还是自我介绍、对你的性格了解。比如你觉得自己优点和缺点，员工离职的最大原因是什么等等。总体面试完感觉一般，没什么难度。...查看更多