面经详情

接到德邦面试通知的时候很高兴，是校园招聘吧，在大学里进行。第一轮是小组讨论：在沙漠中坠机了选择生存的物品，原因，小组达成统一意见后由一个人起来讲述。第二轮是一分钟即兴演讲，这个我被刷下来了，因为很紧张，第一次经历上台演讲，我拿到的题目是：三人行必有我师。虽然不是很难，但是当时的紧张的情绪让我根本无法思考啊，拿到题目的时候脑子一片空白。还记得个闻鸡起舞，还有的忘记了，但是都是这些古语，典故。...查看更多

第一轮面试，到了面试地点先去填个个人资料，就是一些基本信息。 接下来六个人一组进会议室三三坐对面，桌子上有三张a4纸，有不同的问题，面试官说一下规则之后小组讨论时间就不能问面试官问题了，接下来就是小组讨论时间，先小组讨论决定出一个问题，我们一家400 m2的店年底要做促销，以下10个条件你选哪3个，记得有充足的人手、高效率的工作团队、充足的货品、布满打折logo的店面，整齐的货品等等，让你选三个，每个人发表一下观点最后选出一个代表向hr发言。再接下来 六个人五分钟拼一块八十块的拼图，考验团队配合和领导力吧，在此期间同时也不能问面试官问题，拼完之后，hr问如果还有一轮拼图，你会增加一个人还是减少一个人，先问减少的，如果减少的话你会减少这六个人中的谁，为什么，接下来问增加的同上。 很快就决定出来了，你过没过。办事效率还是很高的。 面试感觉一般吧，感觉陈列管培生和运营管培生不能一起面试，方向都不一样。...查看更多

流程基本上是 校园招聘-网申投简历-笔试-一面-二面-终面 笔试的形式是网测，分四种题型：数字推理，阅读逻辑推理，职业行为测试和逻辑推理（最后一个有点小不确定:P） 建议：对于题型的具体解释以及相关例题，网上都会有，希望大家在做之前能先去看看好有个底。因为是网测，所以大家可以选一个自己认为比较舒服的时段去完成。 一面的形式是小组讨论，今年的case是榕树洗发水。发给小组成员的case里会有关于产品以及关于品牌，市场现况的各种资料，组员需要结合资料在规定时间内制定一份产品的开发战略书。时间应该是20分钟自己看，40分钟讨论（其中还包括了最后几分钟的pre的时间）pre之后考官会先让大家出去，之后可能会让几个考生回来进行一个个人形式的pre，但是注意！不是让你去pre你就铁定晋级，也不是不让你去pre你就铁定没戏。 我们组没一个人被要求进去，结果还是有两人进入第二面 建议：不管你是leader，timer或者是contributor，都有机会晋级，关键在于要踊跃发言（当然，别说废话）一般一组10人会有两人晋级第二轮 二面是简历面，你会面对三个面试官。一位来自hr，一位来自市场部门，还有一位我忘了:P 主要就是针对你简历上的经历进行提问。这个流程一方面鉴定你简历的真假，更重要的是根据你的回答，比如你在社团出现矛盾时是如何应对的？你觉得在某一份实习中学到了什么？ 通过你对这些问题的回答剖析你的个任务能力素质。在回答完考官的问题后，你会有机会向面试官提问。 建议：认真思考自己的经历，对自己的简历里每一个实例都有东西可讲，去讲一些特别的，有趣的实例也是加分项。 三面（终面）你将会面对公司高管，具体一些问题基本上还是关于简历，这个可能会因人而异吧。面试过程为全英文。...查看更多

1.笔试有短句翻译，段落翻译，打字测试（30分钟内完成） 2.面试都是常规问题：自我介绍，优势，工作时间（10:00-4:00,4:00-10:00）等常规问题 ps.一定要表示对这份工作极端热爱，lz发烧烧得一趟糊涂还坚持去面试，结果被面试官嫌弃反应不灵活，然后就没戏了……...查看更多