面经详情

首先是HR打电话，询问了基本情况，也让我在网上更仔细了解百安居，如果自己觉得挺认可就预约面试。初试是HR的负责人，主要询问个人基本情况，职业规划，优缺点等等常规面试问题。我感觉主要考察求职者的基本素质以及管理潜力。复试时店经理，主要考察团队领导力，对卖场营运的看法，多次暗示工作辛苦，有木有做好准备，当然回答准备好了啊。几天后告知通过面试，通知上班。总体感觉不难，稍微准备下都能过。