面经详情

机械工程师（3年前的面试经验） 主要是做售前技术支持工作HR电话通知面试，主要了解基本情况，最好提前把个人情况梳理一遍、准备好提出对公司的要求（薪资、福利等问题）到公司或者远程视频面试都可以，我是到公司面试的。首先部门领导先聊一下做过的项目和其中的技术问题，然后提出比较常见的机械设计类的问题，个人感觉比较简单。最后HR会和你简单聊一下薪资待遇范围及公司概况。然后回家等通知，一般3天内就给回复。...查看更多

对自己所学得最基本知识掌握不好，导致面试失败。不要急着在口头上贸然否定面试官的观点，应当站在面试官的角度进行利弊分析，可委婉地点出面试官只看到的硬币的一面，没有看到硬币另一面的亮点和潜力。如果能引来面试官设置具体的场景和问题进行质疑，这就是机会来了的信号。先听清问题再阐述自己的想法，后续会怎么做，通过什么样的手段和方法，理性而调侃地分析自己的优势和弱势，尤其是列举在以往过往工作中的哪些经验可以帮助你解决这些问题。...查看更多

猎头找到我，说迅达电梯需要机械工程师，待遇很好，一去面试，面试的有3个人，分别是研发部技术经理，主驱动组主管。迅达研发部人很多，扶梯分为五六个子系统，进入的话工作内容非常单一，感觉对他提供工作不满意，当场拒绝了。这个公司再上海嘉定，地铁最后一站后还有做很久的公交车。开不起价钱的。劝大家别信猎头的，很多都是不靠谱，故意夸大待遇。...查看更多

关于面试有一段时间了，来谈谈我的感受。面试有一定难度，一共两轮，第一轮是专业面试，做一份技术题目。对技术难点问得比较深入，项目也是。面试过程可以了解到面试官的专业度和对用人的关注点。第二轮面试主要是和部门领导聊项目，新松以大项目为主，有一些有海外客户，有一定挑战。从面试中也了解到公司未来的发展方向和长远目标。...查看更多