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先是投简历，然后第一轮面试就是大概了解一下情况，第二次是业务部经理问一些问题 都很简单，第三次差不多就确定你是不是能去了
Q：对于加班怎么看？1条回答

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匿名用户
媒介研究
未通过感觉没戏
江苏广电是先一面试再笔试的，所以投了简历后很快的是搞行政人力的面试官，所以只是问了些你为什么选这个职位，你的优势劣势是什么这样的问题，问完就没再追问什么了。总的说很快就面完了，可能是先大概面一下，所以感觉没什么难度。
2 年前 发布
匿名用户
市场主管
确定通过确定通过
一面一般在集团，推荐市场管理岗位，这个岗位是居然的核心岗位，大部分的晋升机会也只有做市场管理岗位才能遇到。居然的人力很务实，知道简单的面试和简历看不出什么能力，顶多了解一下技能。所以，基本上在长相和谈吐方面比较看重，毕竟市场管理是和人打交道的活。二面一般在各店，比较推荐北四环店和金源店，虽然工作强度要大一些，但是晋升和外派的机会要更多。...查看更多
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Q：为什么来居然之家。
2 年前 发布
匿名用户
财务助理
未通过未通过
面试前没有电话通知，发的是客服的短信通知，内容说要带照片，去的时候忘记了，结果当然不好。面试的时候一五六个人一起面试，不是无领导小组，就是面对HR一起回答问题。HR也没问什么，随便看看简历，感兴趣的就问几句，反正HR对我没兴趣，所以一面失败。
2 年前 发布
匿名用户
资产评估师
未通过未通过
一面是辩论赛形式，给一个标题，先小组自由讨论，后开始正反方陈述自己的观点，之后自由辩论，必须要发言啊，不发言的人，到后面都会一一点到提一些问题，比如，你觉得辩论赛形式的优缺点，你觉得那个同学发言比较好。
2 年前 发布
匿名用户
文案编辑
未通过未通过
首先时间观念不强，说是九点半开始，结果拖到十点多才开始。然后就是非常正规的结构化面试，无领导小组讨论。中午和面试官一起用餐。最后就是和面试官一对一面试。
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Q：你的念爱经历？
2 年前 发布
匿名用户
非技术类管理培训生
未通过感觉没戏
先要网上申请并做题，基本就是行测题，然后去人大笔试，笔试完再面试，笔试题也是行测的，过了再通知面试；初面，按照无领导小组的方式展开，10个人一个小组，里头都是人大，北大、清华名校的，表示压力蛮大。抽中的面试题目是关于学校社团资金争夺，选3个最重要的，说出排序原因。大家先各自发表意见，然后通过讨论统一一个意见，最后派一个人总结陈述，给面试官一个你们达成一致的结论；后面还会安排二轮面试。...查看更多
2 年前 发布
1
匿名用户
房产经纪人·
未通过未通过
双选会上递交简历，下午4点听的宣讲会，4点50开始一面，进行简单的自我介绍，一定要和简历相符合。询问对链家的认识和选择该职位的原因，我面试之前基本功没做好，对链家认识不好，而且对于自己的优势和企业想看到的有点不匹配，所以没有通过。希望各位以此为戒。
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Q：为什么认为自己可以做房产经纪人？
2 年前 发布

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