面经详情

面试时间很长，但是通过率很高。
先是人事面试，人事面试完了合伙人面试。

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匿名用户
审计助理
确定通过确定通过
一般流程的话分为2轮面试，第一轮由一个主管hr方面的主任助理进行初步了解，问一些会计审计相关基础知识，比较推荐通过几门cpa专业课的再去，问的问题不难；第二轮就是分管你的部门经理面试，大概聊一下基本情况，面试氛围还是比较轻松简单的~
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Q：应收账款核销会计分录
2 年前 发布
匿名用户
审计助理
确定通过确定通过
HR和所长一起面试，大家在大会议室等着，排着一个人一个人的进入小会议室面试。就是些简单的提问，比如为甚么来呀，之前的工作呀，你了解你即将面临的这份审计工作么？了解这个单位么？需要你具备哪些能力呀？你能接受经常出差么？等等。
2 年前 发布
匿名用户
审计
确定通过确定通过
一般都是合伙人面试，而且不要以为合伙人就是谈客户的，他们的专业程度也会比较高，所以大部分都是问你专业技术的问题，和会计准则，审计准则的知识，如果有证书会是加分项，不过以往工作的财务经验更重要。年轻人有精力有体力愿学习，还是可以进大所历练几年。
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Q：以往工作的财务相关经历，主要负责和做些什么。
2 年前 发布
1
匿名用户
审计助理
确定通过感觉靠谱
朋友内部推荐的职位，等了几天后接到了电话，到了公司以后是部门的一位审计经理面试的。问了一些常规的问题，为什么要来公司，财会知识了解多少等等。还随机用英文做了自我介绍。谈话的结果还可以，最后很快得到了offer。
2 年前 发布
1
匿名用户
审计
确定通过确定通过
面试不会询问你太多，大概介绍下自己，确定你是财务专业的后。就会拿一套财务的考卷给你，整体难度也不大，做完基本就可以确定你是否能参与实习。 在实习后的考评则毫无规矩，有关系的优先。其次考虑优秀的，男的相对会有更大的优势。
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Q：自我介绍下。
2 年前 发布
1
匿名用户
审计
确定通过确定通过
群面一般10个人一组，有3个面试官，每个人首先轮流用英文简单介绍一下自己，然后面试官会发一个小case，10人分成两组。忘了是两组要持正反观点还是每组一个不同case了，总之是小组先内部讨论，一定要参与，给出建议，后面是每组每个人根据case回答其中一个问题，面试过程较简单轻松，不要紧张结巴通过率挺高的。par面就是聊聊自己，面试官不会问专业问题，聊聊天就好。...查看更多
2 年前 发布
匿名用户
审计
确定通过确定通过
群面不需要做总结演示，只需要一起讨论，因此小组里和谐是很重要的，要是大斯比，很有可能一个都进不了。简历和笔试花点时间准备一下都是可以通过的，毕竟练多了就熟练。 合伙人面试，每个合伙人都不一样，表现自然，认真细致靠谱基本都OK。
2 年前 发布
3

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