面经详情
匿名用户
面试了职位:服务器工程师
确定通过
面试接地气,公司环境好。
我面试过最接地气的公司,没有之一,所有技术问题包括现场需要写代码的问题全都围绕春雨医生实际业务提出,考察点也比较全面,面试官也都很nice,比起很多有规模的公司那种意义不大的面试题和面试官埋头单向提问的方式好太多。全程一共四轮面试,两轮技术一轮hr一轮CTO,从下午两点面到晚上八点,饭点hr姐姐还请我出去吃了饭,好贴心^_^感谢!对于有工作经验的人两轮技术面会考察很多业务有关以及系统设计的问题,当然也会考察基础知识,本人数据库方面是短板,面试期间也有提到这方面的知识的欠缺,不过面试官给予更多的是鼓励。最后CTO看起来就很厉害,哈哈,问的问题也更全面,系统。面完后第二天就反馈了结果,但因为我没法年前入职,可能没办法发offer,希望年后还有机会。
面试官
数据库
相关推荐
匿名用户
安全专员
确定通过
不得不说刚进去的时候充满了欣喜之情,能进入这样一家大型企业,且月薪号称5000元,在当时确实是充满了诱惑力。在来到广州以后,这样的幸福生活似乎更加完美,有公司提供的集体宿舍,还有免费的食堂,有一起进入恒大的同学朋友,有公司提供的广阔的发展空间,还这样一个国际大都市,花花绿绿的世界,似乎让我们的生活充满了梦想。的确,在广州的一年半里这样的生活是幸福的,我们俨然成为了在大都市上班的白领一族,前途一片光明。这段日子我至今依然怀念。
...查看更多
2 年前 发布
匿名用户
财务助理
感觉靠谱
首先是进行笔试,然后等人事部的人把试卷改出来,如果你的分数合格了就移交财务经理进行下一轮的面试,首先就是自我介绍,然后根据简历上面的工作经验来提相关的问题,之后就问两三个财务专业方面的问题。然后就问是否有问题需要问她的。
包含1个问题,1个回答
Q:你觉得给你一个总账,你需要花多久的时间才能做出财务报表。
2 年前 发布
匿名用户
品牌专员
感觉靠谱
首先是做逻辑推理题,主要是些图形选择。通过了笔试,主要就是和人力沟通。人力主要是就你原来的工作进行了解,包括未来的职业规划。最后是和市场部产品经理沟通,也是对你原来情况的了解,然后看你对新工作的理解,看是否适合。如果都通过最后还需要做个营销策划的PPT。
2 年前 发布
1
匿名用户
非技术类管理培训生
确定通过
一群毕业生先在会议室观看企业宣讲PPT,了解公司及产品发展历史,接下来轮流单独接受部门经理面试,主要就是自我介绍,部门经理会根据简历提问,会涉及对销售的看法,有无销售经验等。难度一般,只要表现大方,表达得体,基本都可以过面。
包含1个问题,0个回答
Q:谈谈你对销售的看法。
2 年前 发布
2
匿名用户
非技术类管理培训生
感觉没戏
我去的是校园招聘,面试的人很多,第一感觉就是竞争激烈。面试官感觉很有经验,即使很多人排队,也会先认真看一下你的简历。首先问一些你简历上的东西,比如简历上的第一份工作。然后会问一些个人情况,感觉是在根据你的经历分析你的性格适不适合这个岗位,着重侧面分析。
包含1个问题,1个回答
Q:问家庭状况,比如父母的情况。
2 年前 发布
匿名用户
策划经理
未通过
怎么说呢,不想说什么不该说的,平心而论,不管是hr还是策划的负责人,在面试过程中给人一副挺拽的样子,当然,可能确实有本事,而且公司很牛,所以很拽。废话不多说,正式讲一下面试过程。首先呢,是hr面谈,那hr能问的基本都是我们所知道的一些,例如自我介绍一下,大概问一下工作情况,离职原因==之类的,然后hr开始要看作品。接着介绍一下公司。目前公司只做线上,也就是社会化媒体营销的,有30个人貌似,具体忘记了。当然,这里重点会介绍一下老板,几个副总和总监。话说是因为老板不怎么重视公司推广,所以网上很少公司信息。 PS:何止搜不到,公司网站都没有,拜托,你是公关公司好吗?然后呢,是策划负责人面试。男性,80后,说不好是什么风格,但如果你了解万博宣伟,我想你会明白的,反正我是很反感这种风格,所以这种反感就决定了第二部面试的结果。这个男面试官进入会议室后,会让你再次介绍一下自己的工作经历,然后开始看方案。当然,他会告诉你他的背景,如果你无意中提到你对4A的不恭敬时,他会告诉你他也是4A奥美出来的,然后在嘉利做过总监,如果你问是奥美公关吗,他会告诉你是奥美4A。PS:OMG,好吧,我只知道奥美,奥美公关,不知道什么是奥美4A。接着说面试过程,谈到专业性问题时,他会告诉你,这家公司所有的客户都是通过竞标实现的,没有任何的关系。然后他会问你策略是什么啊,怎么制定策略啊,你们怎么分析品牌啊,怎么分析产品啊,而且会强调你们在分析时使用了什么世界知名的模型,工具==,例如FBA,PEST等等。那这个时候,你其实还是需要了解一些或者说是储备一些完整的市场营销知识的,哪怕是基础性的。当然了,面试的心情决定了你的回答。我就直接告诉面试官,我不知道策略是什么啊,也没有什么模型和理论知识啊,我只知道4P啊。PS:后来我在微信朋友圈描述说,我不直接说3P就不错了。最后,说一下结果,结果肯定是不好的。既然是待着不爽的心情进行面试,必然不会期望有好结果,也没有想要去的欲望。 总结一下:1. 这个公司只做社会化媒体营销,如果立足于进行PR全案或者整合传播的兄弟姐妹就不要考虑了。如果希望专注于社会化媒体营销领域的,请忽略。2. 这个公司将公关公司惯有的组织结构细化为策划部、媒介部、舆情监测、文案部、项目部。总的来说,项目部只是负责客户沟通与Brief传达,并参与提案。策划部则需要方案、策略、创意、提案。其他的部门顾名思义。3. 策划部的负责人是4A出身,这一点请记住,不要试图挑战4A的尊严。还有记住是奥美,不是奥美公关出来的。奥美的风格大家应该都知道,不了解的可以问问圈内人。这里不做探讨。4. 据介绍,这个公司的实力很强大,所有的竞标都是靠方案、策略与创意,没有任何关系。不管你们信不信,反正我得有关系,才能至少进供应商,或者才能和客户搭上线,获得竞标资格,毕竟在网上是找不到这个公司任何信息的。5. 这个公司服务的客户,我还能记住的是泸州老窖和芒果TV。最后,想说一句,即便你是4A的大总监,那也是广告领域,要做好PR,还是有较大的跨越的,不要拿着你所了解的品牌与广告体系,来做PR,特别是中国的PR。当然,如果是以病毒视频为主的,当我没说。
...查看更多
2 年前 发布
匿名用户
资金专员
感觉没戏
先填表,然后用iPad做一份33题的智商测试(该公司老总很看重这测试成绩)老板是麻省理工大学毕业的,如果智商测试没超过100分以上,基本没机会了,那测试难易程度因人而异,我看到有好几个0分或十几二十分的人,也有刚好 100或120多分的人。
包含1个问题,0个回答
Q:你觉得自己应聘这工作的优势是什么?
2 年前 发布
进入微信小程序
前往微信小程序,查看更多结果
立即前往
看准网
春雨移动健康
春雨移动健康面试经验
春雨移动健康面试经验:面试接地气,公司环境好。