面经详情

只要别太烂一般都能过。
基本就是以前做过的东西。会稍微加点小问题，不会太难，和其他公司都差不多。只有一面，大概2或3个人面，老板再看一眼没问题就要。

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匿名用户
高级软件工程师
确定通过确定通过
分两步，由于本人之前工作较远并没有当场面，视频经过两面，得到Offer。1.一面HR面针对未来规划之类的进行展开，从工作经验到对公司看法各种，此面较轻松。2.二面技术LEADER+部门主管针对NC系统及JAVA知识进行展开NC方面比如：对EHR薪资流程方面总体业务认识，对NC数据建模方面，NC系统建立单据建审批流方面，怎么自定义报表，怎么进行二次开发。JAVA基础方面：多线程高并发，线程池线程组等SQL方面：存储过程方面服务器方面：LINUX-SHELL基础...查看更多
2 年前 发布
匿名用户
商务顾问
未通过未通过
当时我去面试时临时决定的，到了公司前台，登记了信息，就等前台通知需要人的主管过来面试。面试看主管的喜好了。一般都会问些职业规划，学习实践和工作经历，自我评价等。主管觉得你可以的，会让你进行几天试岗，试岗过程中有培训。大概一周左右，培训完考核合格，并且主管喜欢你，就可以正式办理入职了。整体来说不难，主要看你主管喜不喜欢你的性格。...查看更多
2 年前 发布
匿名用户
ASIC验证 实习
确定通过确定通过
两轮面试 分别是HR和技术主管，面试难度中上水平，主要针对做过的项目，掌握的工具语言等等进行面试。AMD是一家Hitech的美国企业，因此对外语水平和经历有比较多的关注。需要准备介绍自己对项目和相关编程语言的掌握程度等等。
包含1个问题，0个回答
Q：做过的项目，留学的目的，对子类父类的了解，fifo的运用，pipe的运用，分时系统的运用等等。
2 年前 发布
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匿名用户
ASIC Layout Engineer
确定通过确定通过
本人参加了2016底，AMD在上海科技大学举办的校招。首先是公司介绍，然后是现场笔试，笔试有分软件和硬件，一个人可以申请两个职位。大概一个星期后收到面试通知。面试一共是两次，分别是你申请的两个职位所在的Team的人给你面试，所以有两次机会。面试内容是自我介绍和一些基本理论知识再加上一些你的简历里的内容。我主要介绍的是我的毕业设计。我估计第一个组面试挂掉了。第二个组给我说有机会，回去等着。大概第二天就收到了AMD的offer。...查看更多
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Q：都是些基础的知识，如果连这个也答不上来，说明前期准备工作做的太差了或者基础太差了。
2 年前 发布
匿名用户
综合金融员
未通过感觉没戏
接待我的先是一个小姑娘，带我到一个大厅，有很多人，台上有一个在喊口号的。交了简历什么都没问就让我在电脑上做问卷，还输入一系列私人信息。答完了又有一个经理模样的人问我问题，没什么要求，就是拉客户，拉客户，拉客户，只要愿意就可以入职。
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Q：你在这里认识的人多吗？
2 年前 发布
匿名用户
key account manager
确定通过确定通过
属于比较直截了当的面试，HR只是帮忙约面试时间，地点。筛选工作主要由业务部门负责，第一轮是和高级经理进行过往工作经历的沟通以及对应聘岗位的认识，工作计划等。第二轮就直接是部门总监。也是对过往经历的描述，成功案例分享，未来职业规划等常规问题。
包含1个问题，0个回答
Q：工作经历概述，成功案例，对本工作的理解，个人职业规划，
2 年前 发布
匿名用户
产品研发工程师
确定通过确定通过
首先是笔试，主要包括中译英，中译日，英译中。都是一些专业词汇。后面就是高数，线性代数题目。然后是材料力学，电工电子，机械工程材料的题目。面试是先聊聊项目，自我介绍。会有英文的，但是不确定主题。面试官会随机定主题。比如你说项目比较多，就用英文聊项目吧。
2 年前 发布

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