面经详情

嗯首先简历填写完就会有一个在线测评，题型是论述题，我的问题是觉得和团队一起还是个人更能获得生活经验。这种问题就比较开放~大家见仁见智啦~然后3月初收到了一面的通知，在大学城的华工酒店，形式是8人为一组，每个人抽取顺序与题目，向小组成员推销自己卡片的产品。推销时间2分钟，小组成员提问时间不少于一分钟。当时感觉我在销售我的产品是讲的不够出众，但是胜在回答问题的环节，刚好讲的东西是我很熟悉的跑步机，所以手舞足蹈，自带肢体语言，感觉给人的印象会比较活泼吧。于是通过了一面。二面是在总部，相当相当远。内容是商务谈判，4vs4，面试官作为采购商，面试人员作为供应商，就这样展开一个辩论。个人觉得，团队协作很重要，一定要团结，因为有别的组据说是某个人太爱出风头最后拖了小组的后腿，然后我真的是运气很好，遇上了3个好队友，组队打了通关，一致通过（当时是现场宣布结果的）。然后通过二面的同学会进入hr面，1vs3，挨个回答问题。问题内容比较随和，一般都是什么事情让你有挫折啊，你不喜欢宿舍哪种现象诸如此类，不太涉及能力方面的问题，大家可以放松一下。大概就是这样吧~...查看更多

1、因为是电话收到的通知，直接让进行面试，并没有什么笔试环节。 2、在下午去面试之前，HR让我做了一套行测题目，大概60条题目，45分钟时间 完成。 3、该行测完成之后，又让做了一份情商测试。 4、接下来HR对你进行面试，面试时候问了一些基本常识，以及你上一份工作离职的原因等等之类的，着重研究的是你的工资情况，具体情况我就不在这边细说，反正总之，围绕工资来，毕竟一家小企业，对工资看的比较重。...查看更多