面经详情
匿名用户
面试了职位:销售助理
感觉没戏
面试销售助理客服岗位。
填写面试申请表-运营经理和人事面试。自我介绍,以前每个公司都做些什么,问题比较细致详细,面试官比较年轻,面试过程还是比较轻松。
面试官
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匿名用户
销售助理
确定通过
首先是第一轮的笔试阶段,主要是一些基本的行测题,还有销售方面的基本知识。接下来通知第一轮面试,是无领导小组讨论,我们小组十二个人刷掉了两个好像,接下来是单面,面试的是总监,问的问题比较简单,都是一些关于个人心态之类的问题,接下来是经理面试,也没有问一些特别刁钻的问题。
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包含1个问题,1个回答
Q:你觉得做销售最重要的是什么。
2 年前 发布
12
匿名用户
区域销售助理
确定通过
一开始的工作是**助理 一共是两轮面试 第一轮是公司**的主管面试的,第二轮复试是**部的经理。凭心讲当初面试的面试官真心不错~都是上海人都很实在。工资当时的经理是给我尽力争取的最高尺寸~不过实话说超霸的工资在这个行业内的确算偏低的了~如果只是谋求一份稳定的工作,超霸还是不错的~要是想要赚多点工资~那就呵呵了~
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2 年前 发布
3
匿名用户
销售助理
确定通过
面试是以群面的形式展开的,先大家一起讨论20分钟。再由面试官选出2-3人进行复试。当中还有一道笔试题目,日语好的基本没问题。我感觉自己写的一团乱,但是好像面试官觉得还可以。真是好人啊。这家公司里绝对是我见过的效率最高的公司,没有让人跑几次浪费时间,当场就给了结果,我非常喜欢的做事风格。
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2 年前 发布
匿名用户
销售助理
感觉靠谱
直接跟部门负责人聊得。当时面试的时候对学历各方面不是特别看重,特别看重的是你这个人是不是适合做销售,聊天过程中也问了问之前的学生工作,觉得自为什么适合做销售以及让举个例子来说明。面试的负责人非常的nice,办公室里的员工颜值都很高,氛围很好。
2 年前 发布
匿名用户
销售助理
确定通过
面试的流程先通过人事,会问一些简单的问题,因为刚毕业没有什么工作经历,相对问题也会比较简单。然后就是部门经理面试,他就会告知一些工作职责,工作要求等方面的内容,根据我的回答来进行下一步的判断。总体来说问题也不难,工作内容难度也不高,只要能干会干就行。
2 年前 发布
匿名用户
销售助理
未通过
面试要带身份证复印件,1寸照片,学历原件前台是位阿姨,典型的日企不养闲人,等了半小时找阿姨后HR才百忙中抽空,主要非常注重之前的工作经历,像面美签一样,JD是一助理对一销售,订单录入用他们自己的操作系统,薪水是根据每人学历和工作经验判断的,一共2轮面,最后问了还有什么想问的就知道没戏。
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2 年前 发布
匿名用户
销售助理
感觉靠谱
去公司之后,前台让填表,做一页两面的逻辑推理题,行测里面的,不难,做完之后,前台检查答题结果,合格之后HR来了,带你到一个小房间里聊,教育程度,工作经历之类的,我本来想去做亚马逊,她说只招Ebay销售,顿时没啥兴趣了,我说回去考虑考虑,然后再来参加复试。
2 年前 发布
1
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