面经详情

填完简历，第一部就是考题解答，本人是学艺不精，英语只过四级，但是一个行政出这种考题也未免觉得公司牛逼了，考题是一堆的英译中，全部是心灵鸡汤类型，没见过心灵鸡汤完全翻译不出来，有这个要求也是正常说老板是国外的，可是招聘要求不写明对英语有这么高要求，不是浪费别人时间，每个岗位要求注重的不应该是经验和工作专业吗，集团那么大一个小行政要见到老板简直就是登天了，而且考题不应该是那么不专业的英文心灵鸡汤，不满的原因其实就是没写明招聘要求，人资随意叫人去面试。...查看更多

面试岗位：助理，三轮面试，每次一位面试官都是首先介绍自己的情况，讲一下职业规划，公司对女性的生育计划看的比较重要，签合同之前汇需要写离职协议，三年内是不能要小孩的，可能比较担心不稳定吧。这个我个人倒是没有问题。之后就会聊个人的工作经历，对于上级领导或者企业优哪些想法。说说自己的优缺点等。...查看更多

公司是做政府，学校科研等单位仪器招标，应聘的行政，离得又进，挺看好这个工作的，但是老板对行政的定位很复杂，先问了一些问题都还正常，但是竟然问到会喝酒么？客户来了陪吃饭那不得喝点？有些茫然，行政还需要陪客户喝酒么？还是我对行政的定义有误。其他的倒挺自然和顺利，感觉没戏，老板甚至没有和我聊到具体的薪资和试用期什么的。...查看更多

公司在番禺，比较偏僻。先填个表，然后在会议室等，当时人比较多。两个应聘者一起进去面试，一个面试官。我应聘的是助理，另一个应聘行政。自我介绍，为什么离职，职责规划。对于后两个问题，我们说什么他都有意见，说我们怎么能因为这个理由就离职，职责规划怎么这么不清晰。然后就让我们回去等通知。然后就没有然后了感觉像假招聘一样，两个人一起就面了6，7分钟，体验不好。...查看更多

面试流程的话：宣讲会结束后安排初面，基本几分钟，简单聊几句；通过初面的人紧接着进入笔试环节，笔试包括英文、行测、申论等；笔试进行的同时，进行复试，2对1,2个面试官，1个学生，进行交流。几天之后通知终面，终面是总部部门视频面试，多对1，每个面试官会问一些感兴趣的问题。总体感觉还不错，应为内心非常向往这份工作，所以做了很多准备，面试也很用心。结果可想而知，几天之后被录用了。希望能帮到后来人，祝大家有志竟成！...查看更多