面经详情

该公司面试没有什么难度，主要还是和老板面试，老板如果那天心情好，说不定你就有戏了，因为老板是一个女的，中年的。公司一直保持着十一模式。就是老板一个，财务二个，销售经理两个（一个正的，一个副的），订货的一个，发货的一个，然后就是业务员三名。还有一个座位就是给新来的人准备的。老板刚开始会告诉你他们的公司文化，公司的品牌优势，其实就是一个代理公司。目前手上有总部给做的两三个大单位，一年销售额能达到7、8千万左右。你的收入一个月4-6之间。一年收入6-10万。...查看更多

Old Navy 是Gap 旗下品牌，当时是全中国的第一家店，要开在上海，我是去应聘 店铺实习生的，平常主要工作就是服从领导安排，理架子，补货，这种。面试的都是后来的店长，主管，大概有4-5个面试官，8-9个人为小组同时面试。简单的自我介绍，其实就是个开场白，感觉也不是很在意自我介绍的回答。 之后是让我们在Gap的店铺里自己找衣服搭配，并且介绍。这一部分就比较重要了，搭配的出不出彩可能不重要，但是你如何介绍体现的是销售技巧，就还蛮看重的。还有些团队建设问题呀，都是给图片的那种图文并茂的问题，总的来说，是个很美式的一场面试。 ...查看更多

那时候大学刚毕业，对服装行业和电子商务充满了兴趣，所以就去中国服装网去面试了，那时候热情高涨，面试的hr挺漂亮挺亲切的，填了表格问了基本情况和几个问题，最后面试通过了，我想主要是那时候我对销售表现出了极高的热情，因为新入职卖广告位也不是太容易的，而且每天都是不停的打电话，所以人员流动还是有的，工作不难，重在坚持做下去，hr很喜欢对销售充满积极性的，并且能够长期做的。...查看更多

面试他们王总来我们学校校招的，开始以为应该人事部的来，后来知道他们公司找人都是他们总经理王总去招聘的，也不想诋毁他们公司，发展确实快，虽然小，40-50人的规模，但是还算健全，只是我还未毕业，在男生公寓那边感觉论文没法写，宣传的4人寝室带厨房和独立卫浴到了之后才发现是8人寝和一个独立卫浴，比较拥挤，然后我就当去北京旅游了一趟。要是你真想去这家也可以试试，女生的住宿条件听说要好一点。面试其实没什么难度，一些基本问题，你为什么选择销售？只要说自己喜欢就好了。其他的自己发挥好点就行了，他们缺人，难度不大。...查看更多

武汉这边是主要是贷款销售。底薪低，但基本上在职员工都收入过万。适合那些 自主自觉，肯努力吃苦，知道自己要什么，懂得付出与坚持的人. （与其他金融公司给我的浮躁感觉不一样）第一轮主管面试，没有太多问你个人的情况，毕竟简历上都有，很真诚，从他们自身角度讲的工作模式，有松有紧，不压抑，给你介绍通过哪些方法去开发客户，愿意培养新员工。是我喜欢的模式。第二轮是经理面试，问你对这个行业的了解，怎么开发客户，讲述了他自己的价值观，他带团队的方法，培训等，很有方向。一个好的领导，一个好的团队，是你快速成长，快乐工作的必要因素。他说了他们能做的，提供方法，指引方向，剩下的就靠你自己去拼！有的时候，金融公司大同小异，所以选好的领导，团队很重要！！！！...查看更多

宣讲会过后两天就收到了曼伦的一面通知，然后便急急忙忙赶去了无锡江大。面试地点在江大内的宾馆。老实说这次面试曼伦并没有做什么准备，所以没抱什么希望。 面试官有两位，一位HR，还有来自销售部，聊得过程还是比较轻松的，面试官基本按照简历上的内容提问。或许是事先没抱希望，所以是想到什么就说什么，差不多聊了一小时。面试官挺随和，估计是看出我没什么准备，所以聊得话题感觉也不是很深入。之后让回去等通知于是，我就在回家的动车上收到了一面未通过消息。 ...查看更多