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当年先是见一个男HR，好像姓刘，态度不太友好。其实招的是电话销售，所以也就淡化对学历的要求，记得当时前面有个985的女生战战兢兢地拿出某985高校的毕业证出来，那位刘先生也没怎么看。第一轮：问一些学历，实习情况等等。主要看你是否有基础的语言逻辑吧。第二轮：进去一个小会议室，当时一共有4个求职者和两个比较友好的女HR（感觉是新人）。主要是一些抗压性的问题，以及为什么要这份工作，为什么觉得自己能胜任，以及碰到极品客户怎么处理。还有能否接受高强度的工作。这些问题四个求职者轮流回答。接着让我们稍等，那两位女HR出去。大概过了五分钟，她们跟着刘先生回来了。第三轮：其实无非就是强调电话销售是公司的最底层，让我们做好一切抗压性的准备。以及公司的薪酬待遇和补贴。刘先生整体的语气反正让我觉得挺不舒服的。