面经详情
匿名用户
面试了职位:安全主管
未通过
面试的是人力资源部长与安全部长。
面试的是人力资源部长与安全部长,问的问题很专业,多数是施工现场检查和地标的标准。还有家庭情况,住房情况等等。
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匿名用户
商务经理
未通过
先在前台填表。我的表上没有填写身份证号(我觉得等入职时再写),被前台MM检查出来并要求补上。一面是HR,问题对达入流。问到薪资时,我说13K。HR说“这是最低的要求了吗?如果比这个低就不来了是吗?”我表示没有多要,之前的薪资也是这样。然后HR说二面需要在人力部门的综合评定后,3天内给通知。然后就没有得到二面的机会。
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2 年前 发布
匿名用户
市场督导
未通过
从最开始进门让我填了一份单子以后,面试官让我自我介绍一下,我就自我介绍完了,然后他也没有问我什么问题,就让我准备三分钟,来一个五分钟的演讲,没有主题,随便说,我就随便说了一下关于自己的对于市场的看法,然后就没有然后了。
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Q:请你在三分钟之内准备一个演讲,演讲时间五分钟。
2 年前 发布
匿名用户
广告系统研发工程师实习
未通过
面试官人很好,先写了一个链表插入第k个节点的算法,注意考虑空等特殊情况,然后针对简历问了一些,然后又问了两道算法题,还有一些语言方面的,操作系统方面的东西。感觉自己答得很不好,但是一面居然过了。二面没过。
2 年前 发布
匿名用户
软件研发工程师
感觉没戏
首先是技术面试,先问你做过哪些项目,你在现在的工作中有做过什么特殊的贡献,还有就是自己认为做的比较好的是什么,下面就是问技术题,分布式系统的session是保存在哪里的,怎么防止sql注入,栈和堆得区别,设计模式有哪些,觉得自己那个设计模式掌握的比较好,springmvc和struts2比较,优点在哪里,sql优化有哪些方式,遇到内存溢出,怎么排错,现场写一个算法,参数是一堆产品的概率,根据概率返回一个产品。以上就是我遇到的,回答了大概一半多一点的问题。当时说通知二面,现在还没收到电话。
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Q:sql优化方式。
2 年前 发布
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匿名用户
研究员
感觉靠谱
当时是在校招,在天大的大礼堂,先是公司的行政总裁介绍一下公司的情况,展望一下公司的未来,接下来是每个人发了一张试卷,有机化学的基础知识,做完了收上去,中午贴出大字报,谁谁啥时候去哪面试。面试的时候是各大主任,问一下简单的问题,主要是关于你对公司的看法,你的未来的打算等,不涉及比较专业的问题,面试过程比较愉快,后来就发offer了,总之,只要专业对口,意愿留在天津就差不多。
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Q:你觉得药名康德和其他公司相比有什么不一样。
2 年前 发布
匿名用户
综合金融员
感觉没戏
接待我的先是一个小姑娘,带我到一个大厅,有很多人,台上有一个在喊口号的。交了简历什么都没问就让我在电脑上做问卷,还输入一系列私人信息。答完了又有一个经理模样的人问我问题,没什么要求,就是拉客户,拉客户,拉客户,只要愿意就可以入职。
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Q:你在这里认识的人多吗?
2 年前 发布
匿名用户
财务文员
未通过
自我介绍一定要认真准备,既然是规定动作,准备起来就有方向,而且几乎每一轮面试都会让你做自我介绍,重要性不言而喻。给各位的建议是:自我介绍的大方向应该是自己为什么适合所应聘的职位。从自己的优点和缺点出发,强调优点,不用说的很华丽,但要有逻辑,用最朴实简练的语言来描述最真实的自己。
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2 年前 发布
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