面经详情
匿名用户
面试了职位:雅思写作老师
确定通过
面试经历,国外考试培训。
面试是群面,首先模拟一些教学场景,让每个候选人回答,基本考察的是临场应变的能力。让后让每个人用英文说什么样的人适合当老师,时间大概3分钟,最后抽问某一个人答的内容。
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匿名用户
外语教师
感觉没戏
公司很大,一整座写字楼,职工年龄偏向年轻化,里面的职工都是正装,看上去感觉是一个比较正式的公司,但是管理感觉不咋地,面试等候,九点开始,十点多才面试上,面试一个老师带我找了一个空教室,是一个教小学英语的教室,面试过程录像,试讲中间面试官打断我问了我其他相关知识点,两者有什么区别,因为准备不足,这方面讲的不太好,当时感觉就没什么戏了。之后又问了几个面试常问的问题。
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包含1个问题,1个回答
Q:你对我们企业有什么了解。
2 年前 发布
2
匿名用户
外语教师
确定通过
纯英面试第一轮教学主管 看你英语流利度 然后测试五音准不准用每一个音唱一首歌 然后哑语模仿动物 本人海归 加拿大八年工作留学经验 老公是外教 出国前在夜店跑场唱歌领舞的 多才多艺那种 英语流利接近本地人口音 也就是说好过国内专八的水平 从小就是热爱音乐 唱歌属于专业水准的 英语也是我的一个优势 也就是说他们需要的东西都是我的特长 还有我从大的成人培训机构出来英孚美联做过CC还有SA 有过类似经验 所以对我来说并不难 但是其实并不容易
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2 年前 发布
1
匿名用户
外语教师
确定通过
智联招聘投的简历,然后HR联系我,加了微信。让我发PPT给她,用来试讲的。然后问了我的雅思成绩和其他各种英语证书。然后约了面试时间。QQ视频的面试。 先问我觉得线上和线下有什么差异什么的。然后就让我开始试讲。直接当上课一样。然后讲了10,15分钟吧。最后就说让人事发我薪资,寄我合同。其他细节我还不知道呢。等看了合同再觉得要不要去吧。
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包含1个问题,0个回答
Q:线上和线下教学有什么差异。一些雅思口语的基本知识。
2 年前 发布
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匿名用户
外语教师
确定通过
英文自我介绍,简单聊聊简历。当时是校长直接面试,面试成功后会有7天的无薪培训,培训通过后才会进入试用期。总之跟我同培训的老师基本都是应届毕业生居多,专科很多,英语专业的连大学英语四级都没过的都能通过,可想而知这个筛选条件简直没门槛。公司更想要没有什么自己想法听话照做的老师,专业水平无所谓。
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2 年前 发布
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匿名用户
外语教师
感觉没戏
收到面试通知后,无经验的托雅老师需选择托福雅思听说读写中的一个模块,hr会发一道题目,根据题目制作ppt课件,面试时试讲用。 面试采用qq视频的方式,先用英文做一段自我介绍,然后用英语回答面试官的问题,然后进行试讲,最后发了一个长句让我分析句子成分。
2 年前 发布
匿名用户
外语教师
感觉靠谱
英文自我介绍1分钟,试讲10-15分钟,然后考官问了两个问题,就是如何处理两个不同水平的学生。首先给我感觉很不好的是面试官的环境非常嘈杂,搞得我也要扯着嗓子喊,因为对方的背景声音实在是太响太嘈了。 其次,整个面试过程只有ta看到我,我看不到ta,但是我在试讲的过程中,好几次能明显地听到ta大喘气,就算是学生这样我也会觉得很没礼貌。如果觉得无聊可以让我停下来,主要我看不到对方,就会觉得ta没有在认真听我讲。
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2 年前 发布
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匿名用户
课程顾问
感觉靠谱
面试的是课程顾问,面试过程很简单,人事过后是主管,主管是女的,看起来属于女强人,雷厉风行那种,而且也强调了必须要加班吃苦,属于我比较想跟随的领导,应该能学到不少东西。 之前我已经打算去vipkid了,那边福利待遇各方面都不错。但现在决定去小站,除了想了解留学这方面的市场,主要是觉得一个人有能力的领导能够帮助很多。期待在小站能够证明自己。
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2 年前 发布
1
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星飞网络科技(上海)有限公司面试经验:面试经历,国外考试培训。