面经详情

面试的时候不要紧张，应聘的是客户代表岗，免不了要和不同的客户打交道，要给HR留下阳光自信的印象，让他觉得你很有亲和力。HR提问会围绕简历提问，会问到过往经历，一般来说你回答贴合岗位就好，表述清晰就行；也会问到为什么离开上家公司，这种问题一般有坑，不要说上家公司的坏话，往感谢那边扯，什么感谢上家公司培养之类的，之后理由的随便说个无关紧要的，比如自己感觉太压抑，想换个环境等等，让面试官觉得你是个自信且懂的感恩的人。...查看更多

面试官是投策部的总经理，理财经理虽然比客户经理高大上一个等级，但是岗位职责也是特别的严格的，有6个月的考核时间。面试官给我的印象还是挺和蔼的，我以前也被总经理面过，面试官不像其他公司的总经理一样面无表情，一直面带笑容，谈话也比较轻松，这是我对公司的加分项，因为公司高层给予面试者充分的尊重和理解。问的问题大多是个人优势和对职业的规划、对金融行业的了解，也问了一些金融业务类问题；其次问了关于家庭的情况，如果家境优渥会加分，因为你有社会关系，如果是普通家庭在这方面会吃亏一点，不过只要你足够优秀，面试官是能感觉出的。一定要表现的自信，我觉得在总经理眼中一个人很自信是个人魅力中最亮眼的一点。...查看更多

面试官是学过心理学的HR，入职一年多，比较年轻，表现的也比较友善，像同龄人一样聊简历。主要还是看职位需要什么能力，你有没有过往的经历展现出你在这方面有能力或者潜质。比如要求文案能力强，就需要问你平时有没有读书、写东西的习惯。比如要求设计能力强，就问你PS作品之类的，总之一般都不会太难。...查看更多

投递完简历，HR第二天就给我打了电话，邀约面试，在电话中和HR聊了一下，分析师的学历要求挺高的，最低硕士学历起步，博士最好。现有笔试题，做专业和英语的试卷，比较艰难。之后是HR面，部门的领导面，就聊聊专业、职业规划等。大概一个上午吧，回去等通知终面，终面是董事长面。...查看更多