面经详情
匿名用户
面试了职位:销售经理
确定通过
初面挺简单的,就是一对一。
先自我介绍两到三分钟 一定要有特点 面试官不会叫停 你说完要示意一下 然后就是问一些问题 就和朋友聊天一样 比如 你为什么选择我们公司。
面试官
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匿名用户
销售经理
确定通过
一开始是抱着试一试态度去的,没有抱很大希望。然后填写了个人简历,先是HR一面,估计是看看本人的谈吐和精神面貌。由于我工作经验比较丰富,谈吐也很得体,直接推荐我给总经理面试。总经理人很年轻,看起来挺儒雅的,和我聊了很多工作、生活的看法,我感觉对我是比较满意的。聊了一会我以为快结束的时候,总经理直接让我和助理总经理聊入职后的事宜,当场就给我发offer了,我也觉得蛮惊讶的。
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2 年前 发布
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匿名用户
销售经理
确定通过
先是HR面,然后由销售主管面试。HR面试先会让你做基本的自我介绍,了解你过去的工作情况,然后了解你对这个行业的了解以及是否有一定的客户资源,销售主管面试会和你谈谈公司产品的一些情况,另外就看你自己的现场发挥了。
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Q:是否有一定的客户资源,通过什么方式销售产品。
2 年前 发布
匿名用户
销售经理
感觉没戏
1、个人工作经历表格填写; 2、做了几道关于智商考核的题; 3、领导过来面谈,介绍公司。 4、听到最后,就是公司给你提供一个平台,自己去拉项目,找客户,给高提成。但公司在客户资源方面几乎没什么可给予大力支持的。
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Q:趁着年轻,早点出来创业。
2 年前 发布
匿名用户
销售经理
感觉靠谱
首先是HR的首面,问了很多基础性的问题,包括自己的经历,选择这份工作的态度等等,沟通还是比较畅快的,然后如果HR觉得你OK,会有销售总监和人力总监的二面,问的问题就比较专业了,都是和工作相关的数据啊,方法,还有薪资要求等等。总体还是很不错的。
2 年前 发布
匿名用户
销售经理
确定通过
该公司是一家保健品直销公司,前期在东欧多国发展很不错,主要在俄语区,10年左右开始开拓非洲和东南亚英语区。第一轮是HR专员基本信息和第一印象选拔; 第二轮是HR经理就个人素养、综合素质和品德判断筛选+笔试题; 第三轮海外事业部总经理英语+普通话面试;由于英语口语和综合素质形象比较好顺利通关,语言、沟通以及外语演讲很重要!
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Q:你对保健品国际营销怎么看?如何推进做好国际营销,比如在乌克兰和非洲?
2 年前 发布
匿名用户
销售经理
未通过
10点半群面,分小组辩论,每组7-8人,每人先自我介绍1分钟,然后面试官会问能够记住之前自我介绍的同学的信息的举手,很多人都举了,但最后面试官也没提问,直接给话题,让两边一正方一反方先讨论15分钟再总结,接下来进行辩论。 整体感觉比二面三面压力要大。群面完了出去等结果,二面三面都是一对一面,提前准备准备,问的问题你要答的有逻辑性。
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2 年前 发布
匿名用户
销售经理
确定通过
面试分三步:由分公司人事进行一面,主要面试基本的情况,二面由分公司经理主持,主要是关于工作经验方面,三面有总公司人事主持,主要是公司产品和文化的认知。面试难度一般,有所准备是可以通过的。
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Q:对纳爱斯的认识。
2 年前 发布
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