面经详情

面试官很nice，注重软实力。
除了测试人员的基本技能之外，还注重团队协作能力和沟通。会有hr面试、产品面试和合伙人面试，比较看重项目经验。

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匿名用户
测试工程师
确定通过确定通过
一开始进来，人事拿了一份心理测试试卷让我做，其实就是简单的问题，然后技术部的领导过来给我面试，问了我下之前的工作经历，为什么从上家公司辞职，很和蔼，就是聊天一个多小时。基本问到的技术问题很少，后面就是回去等消息，然后就是电话通知去就职。
2 年前 发布
匿名用户
测试工程师
确定通过确定通过
有的部门先做笔试题，工程测试这边没有笔试试题。直接问你一些问题，大概看看有没有相关经验，不过经验不多也不要紧，只要你要的工资不高就行了……只要你要求的工资不高一般都会考虑的。技术面试完了以后，去跟总监谈工资，不要谈太高，会被直接k掉的。
2 年前 发布
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匿名用户
测试工程师
未通过未通过
3月6号下午两点去南京华为公司面试，第一轮应为没有工作经验，华为的面试官问的一些在学校学的基础和经历，然后第二轮，项目经理问考研失败后还想再考么，我说先找工作养活自己然后再说吧！然后我就被当做不稳定因素给刷下来了!根据HR反馈，我就是因为没有很果断的说不想再考研想工作中了套路！...查看更多
包含1个问题，0个回答
Q：基础的LINUX和数据库问题。
2 年前 发布
1
匿名用户
测试工程师
确定通过确定通过
一共是3轮面试，hr,技术开发，BOSS，HR 跟BOSS的面试比较好过，人也比较nice,技术部开发人也很好，就问了下上一家公司的工作情况，大致了解了下你的技能，不需要什么技能，也没有笔试，面试还是比较简单的。
2 年前 发布
匿名用户
测试工程师
确定通过确定通过
面试那天来的很早，公司是弹性上班，快十点人才陆续到齐，等了比较长时间，没有笔试环节，直接面试，问了一些测试基础，问了一下性能和压力测试以及接口测试方面，问的都不是很深入，本身公司也没有搭建起来，还有就是一些辅助工具的掌握。
2 年前 发布
匿名用户
软件测试工程师
确定通过确定通过
面试分两部分第一部分：电话面试，因为面的是日语的项目，所以做了一个日语的自我介绍，HR简单问了一下个人目前状况。 第二部分：项目经理面试，也就是客户那边直接面试。问的问题也不多。
包含3个问题，3个回答
Q：简单介绍一下自己。
2 年前 发布
匿名用户
测试工程师
确定通过确定通过
一面没有笔试，就是聊以前的工作项目经验，详细说明了以前工作的一些突出贡献，然后就过了二面是电话面试，聊了很久，主要也是简历中的项目经验，不过问的更详细，把过程中遇到的问题，以及我对这些问题的分析过程及解决办法都聊了一遍。
包含1个问题，1个回答
Q：为什么网宿要录取你。
2 年前 发布

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