面经详情
匿名用户
面试了职位:设计主管
未通过
HR面试设计师,但是她好像不懂。
那天这家公司的HR电话我去面试设计主管的职位,然后去了,公司整体装修感觉还行,和HR面试,并看了我的作品,我在设计行业也摸爬滚打了十多年了,业内也算是十分资深的人士了,并不是我矫情,而是这位HR根本不懂,只是随意看了一下我过往的案例,询问了一下薪资要求,根本没有问过任何我专业上的问题就结束了,并没有老板与总监来参与面试。面试设计主管,至少找个专业点的来吧,不然你聊什么?看脸缘?还是只看工资开多少?无奈!
Q:工资要求多少啊?
1条回答
hr
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匿名用户
高级工程师
确定通过
首先做题,1小时;接着就是聊,3.5H,题做的不好;来了一个架构师会跟你聊架构的问题,和项目运行中的关键点的一些处理问题,在这些问题处理过程中累积的经验,聊mmo中最重要的走路和防作弊问题;回答的时候作弊有点不自信,回来看了下是对的,面试的比较有深度,涉及到的系统架构的一些东西比较多,从底层数据库的性能等相关内容看不错。面试的内容和技术的考核比较严谨;是个靠谱的公司,薪资衡量也是比较靠谱的。
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2 年前 发布
匿名用户
客户代表
感觉靠谱
面试的时候不要紧张,应聘的是客户代表岗,免不了要和不同的客户打交道,要给HR留下阳光自信的印象,让他觉得你很有亲和力。HR提问会围绕简历提问,会问到过往经历,一般来说你回答贴合岗位就好,表述清晰就行;也会问到为什么离开上家公司,这种问题一般有坑,不要说上家公司的坏话,往感谢那边扯,什么感谢上家公司培养之类的,之后理由的随便说个无关紧要的,比如自己感觉太压抑,想换个环境等等,让面试官觉得你是个自信且懂的感恩的人。
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Q:为什么离开上家公司。
2 年前 发布
匿名用户
运营专员
确定通过
我是第一周提交的简历,第二周的周一就收到电话让去面试。面试一共两轮,第一轮笔试,第二轮面试。笔试是一套题,有文字题也有翻译题,我觉得难度中等吧。面试的话我遇到的姐姐很随和,问了我的专业和时间安排,和我聊了聊她们的工作情况,然而就通知我过啦。总之是蛮愉快的面试经历。
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Q:你了解我们的客户吗。
2 年前 发布
匿名用户
策划经理
确定通过
首先面试官会问你的个人基本情况,之后会问相关的工作经验,以及从上一件公司离职的具体原因,对未来自己的职位的认识和大致规划,以及对本单位的了解。之后会问一些专业方面的问题。整个面试大概持续30分钟左右。
2 年前 发布
匿名用户
非技术类管理培训生
未通过
先做了一份英语的笔试题,有一定的难度,主要是现今中国的大事以及行测题。之后通知面试,是主管一对一面试,自我介绍,你有什么优点能让你从中脱颖而出。然后提问了两个商场工作过程中实际可能出现的问题看你的回答以及反应能力。
2 年前 发布
匿名用户
电子设备工程师
感觉靠谱
14年硬件测试工程师面试经历。面试的是部门的领导和软件leader,人都蛮不错的,对于测试工程师要求不高,只要肯吃苦,努力,有一点的专业背景就可以。面试官的问题:问全桥整流电路,画一个。答你就画一个。我觉得面试一般面试总体感觉一般。
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Q:你的老家是哪里的。
2 年前 发布
匿名用户
非技术类管理培训生
确定通过
第一面俗称结构化面试,但是阿迪达斯基本就是纯聊天,hr非常的好,一面袋盖半个小时左右,纯聊天介绍过往经历,同时考察英语能力,第二轮面试为AC面,无领导小组讨论大概十二个人,并且做一个相关测评,第三次为ppt展示,会给你命题,十分钟的展示,整个过程感觉的到专业和亲和,感觉很重视眼缘和英语的。
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Q:你的英文水平怎么样,谈谈这次面试的感受吧,用英文。
2 年前 发布
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上海迪康广告传播有限公司面试经验
上海迪康广告传播有限公司面试经验:HR面试设计师,但是她好像不懂。