面经详情

前前后后一共面试了大概4次，第一次是校园简单面试，问的也都是大学期间的项目经理以及获奖经历，成绩等等。后来是去公司2面，面试官是2个大一届的学长。学长技术面试的很具体，是以探讨的方式进行的面试，平易近人。回答的不太对的地方也给予纠正。很亲切。技术面试也蛮顺利的。之后也和我聊了下项目架构相关以及公司的展望，现在回想起来觉得很赞，仿佛就是昨天发生的一样。...查看更多

周一投了简历，周二就接到电话，效率还是很高的。一共投了两个岗位，资深运营、产品运营（配送）。接到电话邀请面试，问可否约到周五晚上7点，HR查了一下时间表同意了。发了面试邀请邮件，岗位名称：资深运营因为忙的昏天暗地，周五才发现明天是元宵节，也感觉很歉意，同时心里还在想，饿了么真敬业。到了之后，明显感觉到面试官很不爽，因为也想着约的确实不是时候，有些抱歉。HR在边上还是挺客气的样子。面试过程中，面试官并没有自我介绍，并且全程一脸不爽、把带着手表的手放在桌子上我面前，当着我的面一直在看表。我也越来越紧张，表现的也确实不好。中间面试官出去接电话，我问HR，这位面试官是，被告知是物流配送的老大，恍然大悟，原来是另一个岗位。后来尝试转换话题，聊一些配送的数据和跟美团的对比。但面试官已经开始用看***的表情看着我了。在面试官再次看表的时候，闭嘴不说了。面试的过程是互相尊重的过程，就算面试人员不符合岗位，就算心里默念***，但真的表现出来，只能说面试官的素质很低。能理解，面试官可能有事情，但这种表现也让人觉得情商低的无语。饿了么的HR或许压力很大，但面试岗位发错，也让人挺无奈的。后来也去聊了大型公司，飞凡、平安、2345，也去聊了初创型公司。不管面试时发现合不合适，不管面到第几面，面试官是多大的岗位。也都会做到互相尊重。这次面试，对饿了么的印象差到骨子里。感谢这次奇葩的面试经历。...查看更多

我是18年校招生，先是机试。然后两轮技术面，一轮hr面试，技术面是有问到损失函数的推导、算法题、还有开放题、hr面试有问到有没有拿到其他公司的offer，offer的薪资等。总体还可以，好好准备应该没有问题，但是被阿里收购后，校招以及社招是走阿里的面试的流程的，要求会严一些。...查看更多