面经详情

电话面试-直入牧羊饲料工程设计岗位。
当时抱着试一试的态度投了牧羊的简历，竟然通过了，人资打来电话了解基本情况，然后让我填写了一个心理健康的测试，两天后说通过了，让我准备后面的电话面试，面试内容大多数是技术的。我就准备了一下想着好好表现，然后当天下午就有一个高工打来电话，问了我一些问题，比如毕业设计做的是什么，工厂内部的机械都有哪些这些基础问题。然后就说等通知。过了十来天，打电话去问说可以了，通过面试可以入职。所以看起来还是蛮简单的，基础知识过关就好了。
Q：饲料厂里面主要的除尘器是哪一种。1条回答

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匿名用户
工艺/制程工程师
确定通过确定通过
面试很简单，就自我介绍，然后问些问题。主要待遇不咋地，这厂给人感觉跟国企差不多，追求稳定的可以考虑，基本进去只要你不走，就干一辈子，但待遇一般，不加班的基本工资跟外面比稍低些，但加班基数低，所以加班工资低，在常州那边比上不足比下有余吧。
2 年前 发布
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匿名用户
工艺研发工程师
未通过未通过
我是天津大学的，感觉好像投简历的大多数都进一面了，一面是小组面，万华每年小组面的题目好像都是那么两个，自行百度就能找到。我挺不擅长小组面的，不喜欢和别人抢话说，但是没办法。每个人都发完言之后HR还让每个人投票在场应该被淘汰的，当然大家都是就事论事说了自己的看法，也没什么，但是有个***不知道怎么看我不顺眼说我说的多么没道理，好吧只有她说的有道理，我也只能笑笑，结束之后***又来找我说我笑得好尴尬。我竟无言以对，我们组就俩女的，相煎何太急。 不管怎么说我进了二面，二面是一个技术人员和一个HR，技术人员就针对简历上面写的问问科研经历，比较easy，HR就比较狡猾，问了女生必然被问的问题，有没有男盆友以及啥时候要孩子。我当时太撒，就实话实说，说我南票是博士，也是今年毕业，HR就说怎么没投万华是不是博士瞧不上万华，我就说只是不想两个人一个公司。HR还夸奖我说什么面试的时候这么诚实挺好。我后来才明白那个时候就决定我已经没戏了。 万华的人挺骄傲的，觉得大家肯定都听说过他们公司都特别想进，所以千万别戳穿他们的骄傲。另外面试的时候真不能太诚实。还有就是这种化工企业的确更愿意要男生。挺后来进万华的同学说万华效益的确不错，有时候会多发一个月工资什么的，现在经济不景气不少化工企业都拖欠工资的说，还有万华的安全环保措施貌似在业界也算做的不错的。希望对别人有帮助。 ...查看更多
2 年前 发布
匿名用户
工艺工程师
确定通过确定通过
远大住宅现在比较火，发展速度特备快，需要大量人员，但前期需要大量出差，并且机械在那边的作用相对小，主要是管理工作，愿意在那边长期工作的或者房子买在那边的可以去，升值空间也很大，学到的东西也挺多，以后主要是走管理路线，感觉还挺好的。
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Q：你觉得机械有前途没。
2 年前 发布
匿名用户
工艺工程师
未通过感觉没戏
面试时长1小时10分面试人员：2人面试流程：自我介绍，然后是针对履历进行一系列的提问。开放性问题数量中等，比较考验人的思维模式和工作模式。期间对缺乏汽车行业工作经验这一点有过多角度的问询，估计是有所顾虑吧。
包含1个问题，1个回答
Q：为什么离开上一家单位？
2 年前 发布
匿名用户
工艺工程师
确定通过确定通过
我是985本科，两轮面试，一轮是专业面，一轮人力面。专业面就是问问化工的知识，化工的操作，还有一些原理。人力面就是随便聊聊，问问家庭情况，hr还用笔记了下来。问了下待遇，感觉不好，公积金太少，所以就没去。
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Q：写下伯努利方程，还问了一些有机的问题。
2 年前 发布
匿名用户
工艺/制程工程师
未通过未通过
首先填履历表，还有价值观测试，然后人事再问能不能适应加班，休大小周，能不能接受按最低标准交社保等一系列的问题。然后部门主管面试，上来就说每天加班到九点多，而且是单休，待遇还给不了期望的薪资，我直接就拒绝了，太剥削了，接受不了。
2 年前 发布
8
匿名用户
工艺工程师
确定通过确定通过
首先是HR面试想，聊一些家庭情况，职业规划，对公司了解，为什么选择牧羊等问题。然后给你个编码，让你回去在牧羊的网站上做心理测试题。过三天后，安排工艺部门领导面试，问CAD及英语水平等情况最后觉得符合他们要求就录用了。
包含1个问题，1个回答
Q：为什么从上一家公司离职？
2 年前 发布

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