面经详情

去总部面试，内心很high，毕竟没有见过大场面，但是适当的紧张感让我更兴奋，对于面试官的问题也是侃侃而谈。面试最重要的一点，简历上的一定要是真真实实、实实在在的东西，不然人家HR一深究，你就呵呵了，再者，其实就是两个人面对面谈话，能不能上升到心与心的交流，这个就靠自己了。多查询一下公司的具体情况，所有你说的话，都要往你应聘的职位上靠拢。面试官没有固定的套路，基本就是你说出的话中，提出新的问题。...查看更多

异地应聘，因此面试通过视频进行，并了解到几点重要信息：上海办已关闭，公司随之注销，目前实际上是一家宁波公司，而且规模非常小，只有二十名员工，驻外办与浙江省医学会合署办公。 看该司介绍感觉业务内容虚得很，可行性相当有限，那么多公立大医院的管理流程都外包给你们这家小公司做？这不是开玩笑嘛！难怪成立快六年了还未脱离小打小闹的初创状态。 ...查看更多

好无语，面试官不专业，态度也不怎么好。我带的个人简历他一眼都没看，就看我我填写的个人信息表。然后问一些很表面的问题，并没有深入聊，问题跳跃性又很大，好像是想到一个问一个，而不是为了去了解你的经历和技能，以及对业务、行业、市场等方面的理解。既然不想好好招人，干嘛浪费我时间。...查看更多

在江南西地铁站，那个海珠什么城B座后面的写字楼，没有前台，去到有点懵，但是感觉公司氛围不错，没有那种压迫感，招聘网站上写的7-9，面试官态度好，但是不够简单直接，问了很多问题，这个面试本来自己挺重视的还做了很多准备，但是面试官说需要全能人才，什么都要懂点，要会文案会策划会运营会执行会英文会发掘医院客户会网站搭建会图片设计等等，我是比较擅长内容，听到这么多要求本来准备好的想法都没说，内心苦笑。 我本来工资也不低，会文案策划和自媒体运营，拿到手的一个月平均下来也有7.5，不太明白这公司哪里来的自信7k起步想招个全能人才，也感觉委屈坏了，好工作难找，不要轻易辞职，特别是裸辞，因为你会发现外面坑更大更多，等哪天幸运了可能会遇到个坑小点的，但是感觉遥遥无期。 ...查看更多