面经详情

当时在人事实习，验货部门经理下去直接面试的。
当时在人事实习，验货部门经理下去直接面试的，一起面试的只有两人，主要看简历，大概问了几个问题，可能觉得工作内容也是没难度的，就酱进了。

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匿名用户
可靠性工程师
确定通过感觉靠谱
面试主要先自我介绍，不用英文介绍有点出乎意料，然后说说工作经历，如果应届就说说在校的成绩之类的。总体来说面试不难。
2 年前 发布
匿名用户
零售经理
确定通过确定通过
提前在网上投递了简历；收到分部营销总监的电话，通知了我见面面试时间带着简历进行了单面同意在寒假期间在分公司零售业务部进行实习管午饭，没有工资。
包含2个问题，2个回答
Q：我的创新项目中（简历上）涉及的公司治理模型问题。
2 年前 发布
匿名用户
市场督导
未通过未通过
从最开始进门让我填了一份单子以后，面试官让我自我介绍一下，我就自我介绍完了，然后他也没有问我什么问题，就让我准备三分钟，来一个五分钟的演讲，没有主题，随便说，我就随便说了一下关于自己的对于市场的看法，然后就没有然后了。
包含1个问题，1个回答
Q：请你在三分钟之内准备一个演讲，演讲时间五分钟。
2 年前 发布
匿名用户
电子设备工程师
确定通过感觉靠谱
公司在徐汇区，面试两轮，一轮是英文汉语翻译，内容是通标的公司概况，大约20分钟。之后是部门面试，面试我的人非常nice，没有压迫感，比较舒服，具体问题也就是为什么离职，自我介绍，你有什么特长等常规问题，过程比较愉快，就算结果有可能会不尽如人意，也会是一次很棒的体验。...查看更多
2 年前 发布
匿名用户
金融经纪人
确定通过感觉靠谱
先到大堂签到，如果有你的名字就会叫你到一个TESTING ROOM 坐下，然后发试卷做笔试，笔试的内容都是英文，都是选择题，一共60题，答案写在答题卡就好了。笔试完了就去面试，其实是一个ROLE PLAY，让你扮演客服，HR扮演客户打电话给你，问你各种各样想不到的问题刁难你，测试你的应变能力和心理承受压力，如果这关过了，会叫你留下来，再来一轮面试；如果没关就叫你回去等通知，大家都懂得了。然后就会有另外一个HR和你谈话，先叫你用英文来一个自我介绍，用英文问你一些简单的问题，如果HR觉得你不错，就会和你聊你以前的工作经历和汇丰提供的职位事情，大家就随机应变，一定要表现出积极乐观的态度。...查看更多
包含1个问题，1个回答
Q：叫我回答10年来的住址。
2 年前 发布
匿名用户
计量工程师
未通过未通过
一早过去前台填资料，基本资料加各种问题及翻译，之后找人事带到房间领导直接面试。对着简历问一些职业方面问题，一些个人方面的问题，涉及不多，较为简单。之后双方随意聊了聊，之后薪资没谈拢，最后送我到门口，感觉人不错。
包含1个问题，1个回答
Q：计量方面一些基本常识。
2 年前 发布
匿名用户
电喷系统OBD标定工程师
确定通过确定通过
首先会是部门的HR进行一个初面，他们会按照内部的一些硬性指标对候选人进行筛选，对于合适的人选他们会推荐给相关的部门领导，再由部门领导对候选人进行技术类的面试，如果通过了，就算完成了长安汽车的面试流程，剩下的就只是流程性的问题了。
包含1个问题，1个回答
Q：你为什么选择我们部门。
2 年前 发布

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