面经详情

面试分为两轮，第一轮主要是一对一的基本技术面试，基本会从简历中提到的知识，一点点的问，有的问题也会比较详细。甚至会回到具体的代码语句。如果第一轮上基本的问题都能回答个差不多，没有什么问题的情况下，就会进入第二轮面试。第二轮难度更高，是三位项目组成员的面试，这次提问的就不是之前的基本技术知识了。而改为在项目中实际遇到的问题，你是怎么解决的。所以如果想要在这次面试中成功通过的话，就必须要有实际的项目经历了，而不是简单的懂一些基础的技术。...查看更多

本来约的是周一上午，因为看到公司地址离家很近，就想改在周五下午面，公司人事很爽快的同意了，公司的环境很不错。面试的过程也比较清晰，一个大长腿美女带着先到阳台的休息室，然后填一张个人信息表，紧接着做一套面试题，我发现每个人的面试题是不一样的，这点还是看出这家公司还是很严谨的，避免了泄题问题，面试题不难，除了个别的没接触到的知识之外，其他的难度都不大，sql题也就用到联合查询，分组查询，组函数，这样而已了笔试结束以后开始面试，一开始感觉是一个组长级别的面试，他好像不怎么有心思面我，可能遇到bug了吧，全程看着简历问了几个不痛不痒的问题，听我说了说项目就走了，叫来一个技术经理，经理问的比较细，从java基础，线程的创建，通信，线程池的使用，jvm和tomcat的调优，说一下集合框架，hashmap的put方法运行流程，redis的集群，主从复制，哨兵机制，mysql的调优，优化，慢日志查询，zookeeper用来干什么，dubbo如何做分布式等等，还有就是之前的项目经历，部署经历总体说的还算满意，技术聊完开始给我介绍公司的业务方向，使用到的技术，后期的技术发展之类，很耐心的说了很多面试结束后6点半了，人事已经下班，所以约定回家等复试的通知...查看更多

本来手里有了几个offer了，本没打算去易保面试，没想到易保的人事一脸骄傲的语气说他们公司怎么怎么滴，全额社保公积金，试用期不打折啥的。想想去无锡刚好也有一些事情，就欣然接受了。一个保安大叔　给了一支笔，然后人事MM给了题目，做了将近一小时，里面有选择题，判断题，编程题，数据库题然后一个油光满面的人过来面试，技术啥都没聊，然后就是介绍自己的项目，接着一个劲问业务相关的东西，什么复杂的业务。然后说自己公司（易保）的项目的业务如何如何的复杂，然后说了一个场景（undo），考验自己如何设计，有什么思路或方案或解决办法，哎，完全感觉在扯蛋啊。说他们的项目没有用到什么新技术，甚至连spring都没有用到，我也是雷到了后面又来了一个人，还以为是复试，没想到是另一个组里的人，半天也不吱声盯着简历，然后又是重复的让自我介绍一下，然后这哥们儿都不知道问些什么了，一度沉默，后面我由于赶火车，就提示了一下，这哥们儿就说去找他的领导了。后面又是等了１０分钟左右，HR小姑娘过来说，面试官正在面别的人让等等，于是接着等，又等了１５分钟左右，HR过来了说，拍板的领导人在上海，到时电话沟通。（１点半多到的，四点左右走的，期间一口水都没的喝，那干的啊。）　其实感觉他们根本没有诚意招人，面试也是一点不正规，乱七八糟的，过程中一度沉默，连口水都没有。不知道他们的优越感从何而来。一个优秀的公司，我觉得应该懂得尊重，不管是自己的员工还是前来面试的候选人！...查看更多

很多人一起面试的，在一个房间里先做面试题，题目是技术和算法两部分，java，html，js，css，sql都有，做完之后等通知，通过了就等面试官的面试。面试官的面试题是关于SQL的，最后给一个场景，设计表结构。然后就是说下工作内容，专门提醒了加班会很多。通过之后就直接签试用合同了，约好时间就可以来上班了。...查看更多