面经详情

年初由于现在的公司业务出现问题，故在猎聘上公开了自己的简历，陆续接到好几个华为的面试电话，感觉还不错，故去参加了一下。先是技术面试，约的早上9点左右，本人准时到达后，负责对接的同事告诉面试官在开会让等一下，然后就到会议室填写了个人资料，等了约1个半小时，技术面试官来了。面试官非常和蔼，面试过程中问我的技术问题自己答得也非常nice，整个技术面试过程约80分钟，完了之后，对接的人告诉我下午进行HR面试，中午他请我在华为食堂吃了顿饭，然后下午两点多hr来了，问了些基本的问题，经历、家庭背景、个人对未来的规划等，看了看毕业证等，很快就结束了。然后我问对接的人，他告诉我hr面试结果1个周之内出来。然后自己就回去等，现在都过了一个礼拜了，发微信问对接的人，告诉我结果还没有出来。我就不清楚了，HR面试结果有那么难吗？都是写简单问题，符合就符合不符合就不符合，为什么会这么慢呢？...查看更多

首先是笔试，我选择的笔试题目是C++，笔试内容大多在网上看到过，偏向于C++基础以及最佳实践方面的一些知识点。然后是技术负责人面试，问的问题主要是以前的项目相关的内容，偏技术方面的考察。然后聊了一些开发方面的基础知识，比如冒泡排序怎么实现。最后是人力资源面试。...查看更多

在人才市场投的简历，大约1天后通知去面试，面试一共进行了2次，第一次由部门经理和人事经理共同面试，主要说一下之前的工作经历，一定要详细的说，注意细节和逻辑性，还会有英文面试，会要求你简单的说两句，第一轮通过后总经理会进行第二轮面试，这次主要谈的就是薪资问题，一般不会有大问题，你要求的薪资在公司的范围之内就可以了，再过一天就会通知你通过面试，体检入职。...查看更多

投完简历之后人事部会电话过来先填一份问卷，之后人事部再打电话过来约定面试时间。面试还分为一面和二面。一面主要是大致了解面试者的基本情况以及讲解一下公司的一些相关信息。面试结束后面试官就会讲“若你还是想来我们公司的话，就明天上午10点之前，电话过来跟我们讲一声，然后我么再约而面对的时间。”但是也有一些是直接一面就过了的。...查看更多

公司对个人的素质和对此次面试的重视度很高。首先，笔试题目21题30分钟，时间基本不够，题目偏难，要多练行测。第二，综合测评，就要考虑动手能力和理解力了。第三，单面，一定要重视。本人因各种原因，反正是在很匆忙的情况下赶到的，而且还迟到了，总之，反正面试官对我的印象各种不好。对了，英语口语太烂，听力太差。反正，没戏。...查看更多