面经详情

本人应聘是原因内部推荐，约定日期时间到达面试会场，会场大概有15人左右，本人应聘职位只有本人与另一竞争者。其他人均为面试其他岗位。         大致流程：1.自我介绍（姓名、年龄、现岗位、经验、技能）；2.对应聘岗位现状了解程度；3.优劣势；4.上岗后大致工作思路。         面试气氛随应聘者的发言而不同，应聘者紧张气氛将变为不利，回答自信、流利气氛将变得和谐、轻松。面试官大概有6-9人，公司中层占多数，高层2人，员工代表2人。面试官群随机提问，少则3个问题。也可能因对你回答感兴趣而连续追问。         印象很深的是：气氛掌控十分重要，气氛良好，自然通过率大大增加。本人上台时面带微笑，语言流利（在家对镜子大声读了3次竞聘稿，上台几本半脱稿），回答问题时应看向提问者，稍微环饲一下四周即可。       对面试者的建议：思路清晰，大局细节一手抓。回答问题千万不要紧张，可以用调整站姿加清嗓的方式稍微拖延3、5秒时间思考。注意问题细节，一定要看到问题本质，直接抓住面试官需要的方向进行阐述，在阐述过程中一边思考与核心内容相关的细节，阐述完核心内容后说一句：“还需注意这些细节1.XXX；2.XXX；3.XXX......”来补充各项细节。 ...查看更多

2017年 2/16 号去 宇航大厦面试 这公司因为是食品公司，有股很浓烈的肉味 说实话 空气很不好 进去一个姓赵的看到我说 你怎么穿的这么一本正经 因为艾杰飞猎头公司让我穿正装 结果一看他 穿了双拖鞋就进来了 我哩个去 然后上来和我叽里呱啦说了一大堆介绍他们公司的事情 说自己公司有300年以上的历史 然后说我们公司对日语要求比较高，说了很长一大堆 练我简历都没看全 然后就让我走了 我说我日语还没说呢 不测试一下吗 他说我阅人无数 你是什么水平 你不用说我就能感觉到 我哩个去 见鬼了...查看更多

面试的时候不要紧张，应聘的是客户代表岗，免不了要和不同的客户打交道，要给HR留下阳光自信的印象，让他觉得你很有亲和力。HR提问会围绕简历提问，会问到过往经历，一般来说你回答贴合岗位就好，表述清晰就行；也会问到为什么离开上家公司，这种问题一般有坑，不要说上家公司的坏话，往感谢那边扯，什么感谢上家公司培养之类的，之后理由的随便说个无关紧要的，比如自己感觉太压抑，想换个环境等等，让面试官觉得你是个自信且懂的感恩的人。...查看更多