面经详情

面试站长，分三轮，一轮过后三天无薪拎包学习，就是跟着老员工去了解工作内容，之后二轮城市经理面试，三轮再有区域经理面试，面试时间跨度太长，期间三轮面试用了大概两周的时间，期间推掉几家意向公司。最后被还没过，也没有说明原因。 总之面试冗长，也不知道面试官心里在想什么，到底需要什么样的人。感觉不像美团这么大公司应有的风范。 ...查看更多

1 海投、双选阶段： 哈尔滨负责人在招聘会上进行简单的了解，安排适合的岗位去面试。（就是看身高和颜值） 2 初试 ： 对简历上的问题进行提问，为什么来好利来，是否能接受不同地区，次日宣布结果 3 复试 ： 北京副总面试 嘘寒问暖 北京不同地区薪资相差大，复试结果当场宣布...查看更多

这种公司根本不需要什么面试 只要脑子没什么问题 基本上都能进 而且面试官直接替你选择你的职务 我刚进去只知道快递员 都不知道他们还有部门这个说法的 然后面试的直接替我选择了 让我做即日达这个项目的收派员 谁知道这个白痴项目根本做不久 他们自己都没规划好这个项目 领导想把这个项目从普通快递员那里剥离出来 骗我们底薪4500然后还有提成 结果我做了快一年了 提成都没看到每个月固定工资 而且很累 做六休一 有的时候甚至没休息 一天十几小时 还有快递公司千万不要去了 待遇其实不好 而且都是外包的点部 就是有人出钱加盟了某个快递公司 公司帮你招人培训之类的 赚的钱 你的点部和快递公司分 很坑的...查看更多