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面试物业客服主管。。
面试人员有人力资源部经理、公司工会的负责人、所在的分公司经理、书记。简述自己的经历和工作表现，谈谈自己在新岗位的工作设想和工作计划。

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匿名用户
物业管理
确定通过确定通过
要经过三次面试:初试，复试，终试，都是重复的问题，1.简单自我介绍；2.职业规划；3.其他发挥性的问题回答。感觉还是要注重点仪表，淡妆，衣着整齐正式，最主要的还是要对自己有信心才行，这样才能把这份信念感染到面试官。
2 年前 发布
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匿名用户
物业管理
确定通过确定通过
听完校园宣讲会之后，网上统一线上投递简历，第二天就接到初面通知，所以面试的人根据不同职位分配成几个大组，我们是八个人一个组，在另外一个区域等候叫号。叫到我们之后被带到会议室，一个HR,开始了无领导小组讨论，先给我们三十秒看一道辩论题，题目是积累知识和塑造人格哪个更重要，给每个人30秒的时间表达自己的看法，然后统一给小组人员十五分钟讨论，选一个人最后总结和表达小组统一意见。        第二天下午接到复试电话，在学校咖啡厅进行，要记得穿正装哈，每个人都有穿,面试有一位HR和一位经理，主要针对你的简历和自我介绍来问答，一般就说些你这些年来最值得骄傲的事情，最挫败的事情，这些网上都有标准答案的，本人就是属于自己挖坑的，说自己当初侥幸心理什么的，所以结果并不理想，大约两三天后收到复试没过的邮箱通知。 ...查看更多
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Q：校外经历最让你自豪的事情？
2 年前 发布
匿名用户
物业管理
确定通过确定通过
基本是人事面试为第一关，通过人事筛选后推荐给工程维护部主管面试，问一些工作经验相关的问题，接着是分管领导副总面试，基本是管理方面的问题和工作经验，最后是董事长面试，问的问题和宽泛，基本满意的话会当天给面试结果，最后一周内上岗。
2 年前 发布
匿名用户
物业管理
确定通过确定通过
面试其实不是很难，HR主要是了解你对这个职位的了解有多少，能不能胜任。公司福利的话算是做的比较足了，虽然同在雅居乐，但是不同的子公司福利待遇也是不一样的，例如地产就远远比物业好很多。工作起来也是很舒服的，不会很繁琐，除了月底和年底有时候需要加班。
2 年前 发布
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匿名用户
物业管培
确定通过感觉靠谱
一面十个人一起进去一分钟自我介绍加两分钟即兴演讲，现场抽题，遇到“如何用木桶原理提高自身的职业竞争力，你怎么看待文化和企业文化”等都比较宏观的问题，不同以前提前给出三个主题提前准备。面试官挺好的，基本没问什么问题。回去等通知。
2 年前 发布
匿名用户
物业管理
确定通过感觉靠谱
第一轮面试是位小姐姐，简单问些之前工作经验，表示给我安排的职位是员工宿舍管理员，第二轮面试是位男士，应该是经理，告知大概工作内容和薪资，听介绍感觉上去很简单，较单一的工作，最后人事给一张入取通知单需要准备的材料。整个面试过程大概是这样。
2 年前 发布
2
匿名用户
物业客服管家
确定通过确定通过
我以前是做过物业的，所以有相关工作经验，我在自我介绍中就把工作经验说了一遍，先是跟客服主管面谈，后拉客服主管直接把我引荐给物业经理，最后物业经理直接跟我谈薪资待遇的时候，说是每周双休，客服管家是有不同级别合格不同薪资待遇的，但是入职的客服管家就是2500每月，后期根据工作能力做相应调整（听到这话我心都凉了，猴年马月才能看得出我的能力啊？）说如果没有问题今天就带你去入职。我觉得薪资待遇太低了，我就拒绝了。...查看更多
包含1个问题，0个回答
Q：1、自我介绍 2、从业经历 3、薪资待遇要求
2 年前 发布

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