面经详情

约好时间，下午两点半。到公司后，先做笔试，半小时四道汉译英，都涉及专业术语，可以查手机。做完后被领到另一间办公室面试。面试官是两位年轻的美女，不严肃很NICE。 整个面试大约20多分钟。首先用中文告诉我进行自我介绍。我有点儿懵，因为准备了一早上的英文自我介绍呢。谁说的外企一定要说英文？搞得我说两句中文就问“能说英文吗？”结果还是要求用中文表达。应聘的原因？冲着翻译工作来的。你会考博吗（大写的尴尬）英文回答问题your advantage and disadvantage（只有这里是英文，全程就讲了2分钟英文）。你对西门子的了解。我的回答是“低调的高端”。我居然把BOSCH说成是西门子旗下品牌，结果美女姐姐告诉我说二者已经没关系了。呵呵，班门弄斧。 ...查看更多

可能由于之前在西门子分公司工作过，直接接到西门子总部的HR电话，问是否有意向回来工作。但由于之前负责生产，此次职位略有不同。心里比较忐忑。经过HR的电话聊天，过程很轻松，没有英语。约第二周到公司见面。面试在公司的一个环境很好的咖啡厅，后来知道是员工休息去。直接见到了未来的老板，人很nice，问了一些经历和个人问题，然后英文聊了一会工作内容。我说什么，老板都点头，也不知道对不对，但感觉很好。可能西门子流程很慢，一月左右接到offer。...查看更多

首先是HR的电话面试，基本就是个大体了解，谈谈自己的工作经历，在工作中遇到的困难，怎么解决之类的问题。二面是技术面，网络基础知识，嵌入式基础知识，操作系统相关知识，都是比较基础的。还有关于项目相关的问题，因为面试官对我简历上的项目也不是很了解，就大体问了一下。顺便测试了下英语口语水平。三面是部门经理面，是个德国人。全程英语面试，根据简历了解下做的项目，用的什么开发环境之类的，最后了解下自学的能力，因为跨度大，他们会比较在意学习的速度和新环境的适应能力。总体感觉面试发挥一般……...查看更多

首先，有几个候选人在会议室等hr，然后让你填表格，是关于基本资料的，基本都是应届生面试该职位。然后会按顺序带到另一间会议室面谈，通常有两位领导进行面试，中英文交替着来，完全看领导的心情，通过后，还会有hr经理找你谈话，告诉你一些公司相关的信息，总的来说还不算太难，只要对答入流。...查看更多