面经详情
匿名用户
面试了职位:文案编辑
感觉靠谱
SAE面试经历,很受教。
HR先了解基本情况,HR总监进一步进行面试了解,最终部门经理进行面试。部门经理聊了很多,让我对公司对未来的工作很了解,也对公司做出了心理评估。很喜欢这样的面试过程。
Q:工作经历是怎样,上一家公司离职原因?
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匿名用户
服务器工程师
确定通过
因为属于创业公司,所以没有复杂的流程。面试有两面,一面同事面,二面CTO面。我面试的是C++后台开发工程师职位。首先,一面会问到项目经验,然后是c++语言相关的东西,也会有网络和操作系统相关的问题。二面和一面大致相同,但因为二面是CTO面,所以更加关注实际经验。
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Q:C++ stl map 查找复杂度是多少?
2 年前 发布
匿名用户
软件研发工程师
感觉没戏
约好下午一点半的面试,然后来到三元桥面试国美包了大厦的几层,人很多很杂很乱面试官不在,来个了组成员给面的试由于没有笔试 都是临时随机口述出题 然后给我了张草稿纸写流程 一个小时下来比较郁闷 回答的不是很好。
2 年前 发布
匿名用户
非技术类管理培训生
未通过
第一轮小组面,也就是无领导小组面,先是自我介绍(全英文),介绍最近发生在你身上的有趣的事,你的家乡风俗,3分钟思考时间。后面就提供一个商业案例,小组讨论分析,是否可行,可行,依据是什么。不可行,怎样去解决。
2 年前 发布
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匿名用户
高级软件工程师
确定通过
总体:基础+项目+互相了解早上过去,一面试官直接领上楼,在一个会议室面试的。一上午三面全是技术,一面基础知识+简单算法;二面介绍项目+系统设计;三面比较务虚,谈谈对一些技术问题的看法。具体知识涉及:进程、线程、redis常用命令、系统设计、算法:链表翻转等。
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Q:说一下高可用高性能的基础组件系统的设计需要考虑哪些问题?
2 年前 发布
1
匿名用户
软件研发工程师
确定通过
银行的招聘一般都比较晚,11月中下旬在川大举行的招聘会,会后直接面试,面试通过的当天晚上会接到通知。相当于提前批,这一批次也要参加随后的笔试,但基本是个形式。面试是群面,四对一,比较随和,问的问题以数据库为主,比较全面但不是太深,估计是考虑到应届毕业生的原因。保持自信,基本问题不大。
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Q:数据库连接池的意义。
2 年前 发布
匿名用户
市场助理
未通过
智联招聘投递简历当天获得面试邀请,第二天参加面试,从前台处领取面试资料填写,过程中听到前台2人目测也是HR不停的拨打邀约面试电话,并且不断的解释市场助理的岗位职责不同于产品助理。花了20分钟填完资料,过了约5分钟一名HR仔细查看后邀请面试,其中HR主要问你对这个岗位的认识及自己的介绍,后来出去咨询了下其他人说等通知是否让项目负责人二面,然后就没有然后了。(中间有个小插曲,去卫生间,需要员工打卡才能入)。奇怪在于该互联网公司的产品助理其实不是一般定义的产品助理,更多担任的是市场助理的活,而HR面试也非常不专业。现在网上再看时已经把岗位调整为产品经理了。
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2 年前 发布
匿名用户
软件研发工程师
确定通过
首先会问几个针对开发内容的问题,我面试的是应用软件开发,主要是VC开发的东西然后会问读研期间研究的东西,或者实习期间做过的项目,主要还是围绕简历进行提问最后就是问一下对待遇什么期望,如果应聘成功什么时候可以到岗。
2 年前 发布
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