面经详情
匿名用户
面试了职位:风险控制专员
感觉靠谱
专业性较强的风控专员。
首先总部电话通知面试,然后会到门店面试,首先笔试,考察的是思维逻辑问题,和数学计算问题,最后是视频面试。
Q:主管会介绍问你为什么要从事这个职业。
1条回答
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匿名用户
风控
未通过
两轮面试,第一轮是hr,hr很专业沟通的同时也介绍了公司,第二轮是用人部门,主要询问如何搭建风控体系,风控体系优化,主要自己以往工作与此岗位不是很匹配,面试全程无压力,比较轻松。公司距地铁站稍远,大概15分钟路程。
2 年前 发布
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匿名用户
风控
感觉靠谱
接到HR的电话,预约公司面试时间。一开始就和直属经理面试,问了一些基本的问题。最后给一张笔试试题,有逻辑题,英文测试,和英文写作,自我感觉良好。做完交给负责人。 几天后接到HR的电话,认为我之前面的那个组不是很合适,但因为笔试试题做得很好,又安排了一次公司面试,面的是另一个组。第二次面试的面试经理问的问题不多,可能是因为之前面过了一次?几天后就接到offer了。
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2 年前 发布
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匿名用户
风控
未通过
面试官可能看中之前在管理机关的实习经历,所以问了一些很实际的操作性问题,可是实习的时候只是想着怎么能够完成任务,根本没能静下心来好好研究一些政策或者行业问题。 总体上面试的过程还是很愉快的,自己的实力要加强。
2 年前 发布
2
匿名用户
风控
未通过
公司在天府三街,其他怎么说呢,去面试的时候感觉比较空旷,办公室很大,但是看不到几个人,填了表后就等待面试,面试是2个人,整体和其他的公司面试流程差不多,但是问题问的太广太宽泛,换句话说就是你去面试一个4000元月薪的工作,问你的全是20万年薪起步的问题。
2 年前 发布
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匿名用户
信用风险策略师
未通过
一共两轮面试,第一轮teamleader人不错,聊得比较仔细,第二轮换了部门总监,一上来脸就是冷冰冰的说给个场景,你要怎么做,给场景就给场景吧,也不把前提条件说清楚,一看就是临时的想法,其中的一些问题问的还很初级,不知道是觉得我经验不足还是她水平有限,感觉很不尊重人。我在现公司好歹也是管理层好不好,我哪怕面试个应届生也是互相尊重的好不好,这和级别经验无关,是做人起码的修养。再说公司地点,很偏,不是仰山公园,在一条偏僻的小路的偏僻商务园里,很不好找。
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2 年前 发布
匿名用户
风控
确定通过
因为是团队跳槽,没有约在公司面试,约在了公司附近的星巴克,hr总监面试,就是大概聊了下目前的工作内容和职责,然后介绍了下公司现在的情况和基本岗位要求,没有专业人员面试,因为这个岗位的上级也是我们团队的老大,所以只是走个流程。
包含1个问题,1个回答
Q:你现在带团队么?几个人?平时怎么管理的。
2 年前 发布
1
匿名用户
风控
感觉没戏
首先会让你填一份公司的简历,然后就是面试。先说一点自己觉得好的,这家公司招员工的时候会很负责,会从你的角度考虑这份工作是否真的适合你,而不是单纯地为了招聘而招聘;针对你个人目前存在的不足,面试官也会给你一一指出,这让我很感激。 但是部门负责人为人有点高傲,自己不是很喜欢,整个面试过程主动权都掌握在公司手里。根本没有以一个平等的姿态跟应聘者沟通,不会跟你介绍公司的情况和产品,一上来就问了很多上一家公司的情况,包括薪酬构成、绩效考核都要问,自己非常反感。总而言之,没有好感。
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2 年前 发布
1
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钱钱金融信息服务(北京)有限公司面试经验:专业性较强的风控专员。