面经详情

首先是分组，进行群面。我们前面两组都是11人还是12人群面的，最后剩下我们8个，我们8个一起面的。四个人一组。首先是2分钟自我介绍+即兴演讲，时间自我分配。即兴演讲内容感觉挺难的，我抽到的是权利，因为对它的概念比较模糊，所以感觉没什么话说。这点是最失败的一点。然后自我介绍完了后，是15分钟的小组辩论赛。首先5分钟的准备时间，然后8分钟的自由辩论，前后和1分钟的陈述观点和最后总结。我们组四个人，有个男生抢了最后总结，可能他决定最后总结比较占优势，但实际上，我感觉自由辩论环节还挺容易刷好感的。前提是你口才不错的情况下。自由辩论不是很难，因为材料给的内容包括角度都很好找，不用担心。最后HR问了我问他，问我觉得今天表现怎样。一面第二天下午收到了短信通知复试。希望复试加油。...查看更多

网上投了个人简历，等了两天后，接到电话，约到公司面试，并告知乘车路线及具体位置。按约到达，填写一份入职申请表，接待人员拿入职申请表离开，后有两名人员到现场面试，（一男一女，后了解到分别是人事负责人及公司一负责人），分别从工作心态、职业规划以及专业技能等方面进行询问，一一作答，表现出较好的工作心态及专业的业务素质。然后对方简要介绍了下工作情况，而后谈到工作待遇。谈完后让先回等通知，3天后接到聘用通知。整体面试比较顺利。...查看更多

约定三点面试，出于面试礼仪我早到二十分钟，填完简历大概14.50左右，等待面试，前面无人排队情况下，在15.25才有人接待。面试官带着顾问主管的胸牌（本人面试市场，没人事的话也起码要有个市场部门的吧？），这位面试官十分强势，刚开始洽谈连介绍都不让介绍，直接在那边说我们这边需要在外工作，发传单，公交车站拉客人，做六休一，每天八小时，双休日通班（9.00~21.00），然后说有多苦有多苦，因为本人之前有教育行业较多的资源和渠道，就提出那市场部门可以和渠道对接做推广嘛，这男的居然来句这不是你该管的！！？ 哇，第一次碰到如此强势不讲理的面试官，真的一点都没发现面试礼仪，面试不谈职位规划和应聘要求，直接讲述工作有多苦？我觉得贵司直接在市场部的招聘上写明，需要苦力一枚，不需要资源不需要渠道。这是面试至今最差的一次面试经历了，完全不懂精锐居然有这样子的面试？呵呵~ ...查看更多

公司周围环境还可以，一栋独立的小楼，面试时候没有问太多的技术问题，问的都是之前的公司业务，项目相关情况(因为我现在的公司也是一家培训教育公司)，可能因为是竞争对手，所以给我更多的感觉就是为了刺探对手的情报，可能因为待遇问题本身就没想着招我，但是还是约我来，这让我感觉很不好。...查看更多